文档介绍：河
南
工
业
大
学
学
生
会
考
核
制
度
河南工业大学学生会
分。
c. 工作态度
（1） 凡要求工作任务不执行者扣 5 分，延误者酌情扣 1-5 分。
（2） 未按时完成本职工作者，每次扣 5 分，无故不参加者扣 10 分。
（3）凡学生会主席团要求工作， 不按照规定时间完成、 延误工作进展者，
每人次扣 5 分。同时，凡工作有特殊情况者必须向主席团汇报，且汇报时间与
活动开始时间要有一定差距，否则扣 4 分。
（4） 工作懒散，随意，不认真，不服从上级管理的，扣除考核分 3 分。
（5） 凡要求上交的各类书面材料，迟交一天者扣 2 分，迟交两天者扣 3
分，迟交三天者扣 4 分，超过三天者扣 5 分。各部门特殊色活动举办后，需于次周周一将相关策划、 情况以书面材料的形式交至办公室， 否则将负责人按上述规定处理。
（6） 不认真组织所属部门工作，包括明显地超越权限酌情扣 1-8 分。
（7） 不履行正当程序， 有强烈的学院保护主义色彩者扣 5 分；工作时言
语、方法、态度不适当者酌情扣 1-5 分。
（8） 故意欺骗主席团、各活动负责人者 , 每人次扣 10 分。
（9）学生干部以学生会名义做出违规违纪的行为，酌情扣 5-10 分。情况
恶劣者予以解聘。
（10）各种活动中出现损坏学生会物品的，需照价赔偿，并依照性质扣除其性质 1-3 分。
加分
（1） 对学生会工作提出合理意见或可行性建议者酌情加 1-5 分。
（2） 对学生会有突出贡献者，酌情加 5-10 分。
（3） 对学生会安排的临时工作， 应主动配合，认真完成，每次酌情加 2-5
分 。
（4） 例会全勤者加 4 分。
（5） 活动全勤加 3 分。
（6） 部长级会议时获得口头表扬每次加 2 分。
（7） 获得与学生工作相关的荣誉加 6 分。
六．年度考核结果
每学期末进行一次年度考核其中上述考核内容为平时成绩占考核总成绩 60%，另付综合素质评价占考核总成绩 40%，综合评价副部以下由各部门部长完成，部长级由主席团完成。
河南工业大学学生会
附考核表
河南工业大学学生会成员日常考核表
第 周
姓名 所在部门 职务 考评 备注 总分
考勤项 日常工作 加分项
河南工业大学学生会综合素质评价表
考察项目 评分标准 分数
工作完成情况
及时提前有效的完成
20 分
准时有效的完成
15
分
任务完成不让人满意
10 分
任务完成情况特别差
5 分
无法完成任务
0
分
工作反馈情况
上级能及时知道情况
10 分
上级勉强主动得知情况
7 分
上级被动索要情况