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医院新职工岗前培训心得.docx

上传人:hh思密达 2022/3/20 文件大小:32 KB

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,提高业务水平,提高自己的实力。










消防学问真的很重要,通过这次学****我懂得了如何在发生火灾的时候,如何运用消防器材,如何逃命。这些学问对我们真的很重要,平安关系到生命。这些都是我们平常工作中必备的学问。
医疗风险及医疗纠纷防范的学****让我医疗核心制度和病历质量限制的培训,让我学到了如何避开各种医疗风险和医疗纠纷。当今社会医患关系惊慌,我们在日常工作中就应当极力避开医疗风险,避开出现医疗纠纷。这次培训也学****了如何进行病历的书写,对以后的书写病历特殊有帮助。
新职工宣誓是这次培训中一个环节。誓词是那么令人心血澎湃,鼓舞人心,给人激励,给人力气。是的,“我自愿做一名广西医科高校第一临床医学院、第一附属医院的职工。我坚决拥护医院的领导„„”
这次培训让我收获许多,作为医科大一附院的一名职工,要把医院当作家。遵守各项规章制度和熟识各种基本的业务,学会沟通,培育高尚的道德情操。驾驭扎实的业务学问,不断学****进取,为实现医院美妙的明天而努力。










以下部分为就诊心得。
星期三已经预约了耳鼻喉科了。星期六早上很早就赶到了医院。看病的人实在是太多了,挂号排了长长的队伍。大部分患者或许不知道其他楼层也可以挂号,都集中在一楼。没有对病人进行分流,这样造成一个局面,就是其他楼层的挂号很少人,而一楼人却许多。
排了很久的队伍,最终办好卡和挂号,然后去到了预约的科室。 我排在18号,等了很久才到我进诊,我具体描述症状,然后医生给我开了喉镜检查和血常规。 看完之后,我就去收费处缴费。接下来,就是去做喉镜,排在4号。喉镜检查之后,就去抽血室抽血,排在200号。抽血的地方太少了,抽血等待的时间比较长。抽血都是由护士刷卡发管抽血的,须要做的环节太多了,所以等待的时间比较长。
B超的人许多,星期六和星期天的都预约满了。所以,就去了西院做B超。
这次就诊真的让我感觉到看病难的问题。病人许多,医院的资源相对少,就很难就诊。这次看病感受颇多,有以下几方面的建议:
1、挂号办卡分流不明显。在一楼的地方做一些温馨提示,让病人知道每层楼都可以挂号和办卡。这样可以避开病人都集中在一楼挂号的状况,节约病人的时间。










2、B超科室太少了,没有方法满意病人的要求。病人B超预约须要等待的时间太长了。建议医院可以多开一些针对妇科B超或者常用B超的科室。西院的B超可以在东院查看,这样病人在东院无法排队的状况下,到西院做B超。这样有效分流做B超的病人。
3、抽血效率比较慢,须要等待时间长。这个可以实行区医院的方式,由护工刷卡和发管,护士就特地进行抽血。这样可以提高抽血的效率。
4、后收挂号费流程。这个是在其他医院看到的流程。病人不须要挂号,干脆由护士进行分诊。挂号处主要是财务人员,对病人挂号的建议没有护士专业。这样,病人可以省掉挂号的过程。而挂号费和诊查费,门诊医生在病人的处方中自动计费。这样,也可以正常收挂号费和诊查费,对医院也没有什么损失。
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