文档介绍：.
员工辞职申请单与离职申请书
（doc 7 页）
单位
姓名
职务
工号
辞 职 原 因
公司 因素
个人因素
□待遇 □无晋升机会
□环境 □公司前景
□人际关系 □培训
□工作不对 □: .
员工辞职申请单与离职申请书
（doc 7 页）
单位
姓名
职务
工号
辞 职 原 因
公司 因素
个人因素
□待遇 □无晋升机会
□环境 □公司前景
□人际关系 □培训
□工作不对 □
□
□服兵役 □搬迁
□生病 □回乡
□照顾家庭 □创业
□交通不便 □另有他就
□
一 101员工辞职申请单
申请日期:
拟定离职日期
确定离职日期
申请人
直接主管
单位主管
部门主管
总经理
说明：;
2 .离职确定后依规定办理移交手续。
一 102 离职申请书
申请日期:
姓名
单
位
职
称
离职原因
到职日期
拟 离 职 日 期
离职后
住址
附
件
一 103 离职人员面谈记录
日期:
姓 名
职 称
到职日期
拟离职日期
服务单位
担任工作
离职原因
离职人员
对本公司
之意见
面谈人/日期:
主管对该
员之评语
并签章
说明：，了解离职原因;
2 .面谈记录送交人事部处理。
No.
104 员工免职通知单
日期:
姓名
单位
职称
生效
日期
引 用 条款
免职
原因
备注
总经理： 人事部： 主管： 填单：
- 104 员工免职通知单 No.
日期：
姓名
单位
职称
生效
日期
引 用 条款
免职
原因
备注
总经理:
人事部:
主管:
填单:
一 105 离职人员应办手续清单
姓名
职务
离职日期
序
号
部门
应 办 事 项
接收人
主管
1
服 务 部 门
*经办工作交接清楚
*资料、文件交接
*设备、仪器、工具交接
2
总
务
*宿舍交接
*领用文具交接
*服装扣款计算
3
图 书 室
*图书资料归还
4
人
事
*员工手册回收
*服务证件回收
*保证事项
5
财
务
*欠款结清
*担保责任检查
*贷款追讨
6
说明：；
2 .手续清单清楚后送交人事部。
一 106 移交清单
说明：；
2 .适用于离职或调职使用。
107 业务交接报告
日期:
前任
职务人
单位
职称
接任
职务人
原任
单位
原任
职称
人事命令
发布日
年 月
日
业务交接
完成日
年 月 日
人事部:
经理:
交接人: