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新教师培训个人总结(共5页).doc

上传人:xiang1982071 2022/3/20 文件大小:16 KB

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新教师培训个人总结
新教师培训个人总待,学生是需要表扬,需要鼓励的,聪明的孩子是夸出来的。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等知识,了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以便给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
在教学培训方面,主要情势为听课、评课、试教、磨课,互动性非常强,使得我在培训中,能更加积极地思考,不断地成长、进步。通过交换,老师们的点评和指导,让我看到了自己身上所存在的很多不足,如:
教师的语言不够精炼、教态不够自然大方、对学生的评价没有针对性。通过屡次的试教,对教学的设计、题目的提法、学生回答的预设、课堂天生的处理,我有了一定的体会和感悟,有了一定的经验。同时,我也意想到了,作为一位教师,应当具有上课的热情,这是取得课堂互动的最好手段。要上好一节课,需要不断地磨砺,而试教、磨课,就是非常有效的途径,能使一个新教师不断地进步,不断地成长。
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经过这一年的新教师培训,我深深地领悟到,身为一位人民教师,要不断进步本身的文化素养和教学水平,夯实教学基本功。时代的脚步永久都不会停留,我们必须不断地学习,活到老,学到老。培训还在继续,我会尽力汲取培训中所得到的知识和经验,努力地做好教师这一角色,教书育人,在数学课堂中,尽力做到最好,让学生快乐地学习,学习得快乐。
(完)
附送:
新教师培训学习心得体会
新教师培训学习心得体会
心得体会新教师培训学习心得体会心得体会学习教师培训
新教师需要不断的学习才会尽快成长,我们庆幸可以取得这样的学习机会,可以凝听身边名师的教育宣言,学习他们的教育聪明。听陈主任的报告,收获颇丰。听过很多教育学者的讲座报告,乃至是国外先进的教育讲座,但陈主任的报告一点也不逊色!他满腹的才华如涓涓细流就那样自由流淌在整场报告中,让人心向往之、耳紧随之,不敢有一丝的懈怠。陈主任主要就教师的自主发展题目做了深入的论证和建议。他先提出教师专业发展中存在的题目:
道德素质的差距、教学方式的简单化、知识更新缓慢、素质结构单一,追根溯源,可以从主观和客观两方面进行寻觅缘由。给我印象最深入的是陈主任说专业成长本质上意味着生命的成长,意味着教师可以构成自己的工作方式、具有专业能力。而我们现在,最欠缺的就是构成自己的工作方式,我们还在摸索阶段,我们还有很长的路要走!陈主任也为迷茫中的我们提出了新教师五项修炼的具体要求:
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悦己 做幸福的老师;爱人 做学生喜欢的教师;厚知 做学者型教师;提能 做研究型教师;乐群 做合作性教师。每条都给我们指出了具体细致的努力方向,这样的悉心指导、这样