文档介绍：

第 1 页共（三）招新人数

各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报分团委及学生会主席团。
（四）招新形式
申请人向各班班长领取报名表，填好的表格由各班班长统一收取并上交学生会。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。
（五）招新时间及地点
时间：待定
地点：待定
四、招新流程
（一）前期宣扬
1、详细流程
（1）宣扬部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣扬招新信息，并且具体介绍各部门的职责。
（3）将招新信息在我院网站上公布。
2、要求

（1）海报内容新奇，形式多样化。
（2）宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣扬橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。
（3在广播室支配相应时间进行肯定数量的必要宣扬。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布详细的时间支配，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，便利大家选择自己合适的部门。
五、报名面试部分
一、报名部分
（1）下发报名表到各班班长
（2）申请人到各班班特长领取报名表，填写完毕上交班长
（3）由各班班长统一上交到学生会
（4）初步筛选后确认面试名单
二、面试部分
（1）将学生会办公室进行简洁的重新布置，将其分为几大区域，每个区域配置一桌子和适量椅子，便利进行面试。
（2）某日某时起先面试工作，面试按时间段分组进行，每个时间段为。。。。分组如下：

第一组：
其次组：
第三组
第四组：
详细面试时间支配如下
第一组