文档介绍：第三章管理理论的发展
第四节现在管理理论的发展
Yanghua
前言近100年来,管理理论理论发展阶段的4各阶段
一现代企业与现代管理
生产活动的大生产特点
现代企业制度的普及
大公司在资产上的相关性
对管理产生新要求
孕育现代管理理论的诞生
二现代管理理论的主干
二战后,比较著名的管理思潮与流派:
程序学说
人际行为学说
经验管理、社会系统学说
决策管理学说
数理学说
总结以上学说的五方面特征
(1)管理内涵进一步拓展
(2)管理组织的多样化发展
(3)管理方法日渐科学
(4)管理手段自动化
(5)管理实践丰富化
三现代管理理论的最新思潮
(一)公司再造
(二)学习型组织
(三)知识管理
(四)管理创新
谢谢观赏
大生产方式的新特点:
伴随这些特点,企业发展呈现两种模式
学习型组织的五项修炼技能:
第一项技能自我超越
第二项技能改善心智模式
第三项技能建立共同愿景
第四项技能团队学习
第五项技能系统思考
组织内知识管理的六个目标: