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4、效率提高还没有完全到位。有的同志效率观念不强，工作节奏不快，个别的还有松松垮垮、拖拖拉拉的现象；有的审批项目办理还没有达到程序最简、材料最少、时限最短的要求；有的不主动探讨简化程序、推动提速的方式方法；有的不能大胆行使部门授权，工作瞻前顾后、畏首畏尾，无须请示的仍旧请示，该快办的快不起来；联办事项并联办理落实的不够好，即办件的比例还不高。
5、文明形象还没有完全到位。礼貌用语的运用还不够普遍，服务行为还不够规范，风纪还不够严谨，创建“学习型、竞争型、服务型、创新型”组织的氛围还不够浓。
二、整改措施
（一）抓学习。充分利用多种学习载体，实行敏捷的学习方式，坚持不懈地抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教化，抓好社会主义市场经济学问、法律法规、计算机等方面的业务培训，不断提高服务本事。着眼培育一支“一兵多能、一专多用”的复合型队伍，努力实现学习教化的常常化、制度化。
（二）抓管理。严格执行各项管理制度，加大考核奖惩力度。进一步规范党支部整改方案“六类事项办理”的运作机制，对全部进入“中心”项目，制定详细的操作流程，实行标准化管理。加大对项目审批流转环节的监督力度，实行全过程跟踪管理。进一步抓好“中心”与部门、部门与窗口、窗口与业务科室的协调与协作，仔细落实责任追究制度，形成“窗口围着群众转，部门围着窗口转”的配套联动局面。

（三）抓创建。仔细组织开展好争创“共产党员先锋岗”活动，不断丰富完善党员队伍管理阅历，形成一种“民主评议、民主监督、激励约束”的长效管理机制。
（四）抓创新。提倡学习“海尔”文化，推行“问题”管理。坚固树立“找不出问题就是最大的问题”和“恒久战战兢兢，恒久如履薄冰”的理念，引导和激励工作人员带着问题去工作，在工作中解决问题，在发觉和解决问题中不断探究创新，提高服务水平。主动用创新的思维和先进的理念武装头脑，建设特色显明的“中心”文化，打造文明高效的服务品牌。
（五）抓完善。根据省政府《关于进一步推动政府工作提速的通知》（鲁政发[2003]33号）要求，接着做好审批事项的梳理和其次批审批项目进入“中心”的工作。搞好与国家行政审批制度改革的连接，对改革中取消的行政审批事项坚决落实到位。进一步拓展服务功能，使“中心”真正成为推动提速、便民服务的载体。

支部领导班子存在问题和整改方案措施
xx党支部自7月开展保持共产党员先进性教化活动后,通过召开座谈会、发放征求看法表、个别谈话、设置看法箱、设置征求看法电话等多种形式。现将针对xx支部领导班子的看法和建议状况反馈如下；
一存在问题：
1、支部党员发展力度不够，希望支部在邦助入党主动分子和党员发展上增加力度。党员教化和活动要丰富多彩；
2、总库配送班和成品库随工厂生产实力加大而增加，现有设备和人员惊慌，部分设备老化、故障多；
3、xx公司在厂里没有起到职能部门作用，尤其是管理职能，业务员要加强学习，提高业务素养；
4、对工会建议以往开展活动形式单一，不吸引职工参与,希望创新活动形式和内容；
5、物资降库，许多问题是历史造成的，有安排员对进库物资不重视，不刚好告知车间领用，这样状况也要扣奖，主动开展降库，又不是主观缘由造成的，建议不要扣奖；