文档介绍：第三章秦汉的秘书工作《中国秘书史》知识点: 秦汉时期是我国秘书工作的确立时期秦代: 1. 在全国范围内建立起统一的秘书机构 2. 建立起全国划一的各项秘书工作制度汉代: 秘书工作制度趋于稳定,并确立下来。其基本内容为以后的历代王朝所仿照、沿袭,被视作基本模式第一节秘书机构的确立和演进第一节秘书机构的确立和演进一、从丞相府到尚书署秦朝以丞相府、太尉府和御史大夫寺为政府的中枢机构,其秘书工作以丞相府为主,御史大夫寺为辅(一)削弱相府、起用尚书(二)尚书署的设立(三)尚书台取代相府(四)尚书台的结构及地位丞相太尉御史大夫第一节秘书机构的确立和演进二、其他中央秘书机构 (一)御史寺秘书职能的盛衰(二)皇宫、朝廷的秘书机构分流(三)皇宫其他秘书官职谒者、符玺令、太史令、女史、秘书监(四)宦官秘书中常侍、侍中、黄门侍郎、中书令(五)信访机构公车府、谤木和肺石第二节秘书官吏第二节秘书官吏一、秘书官吏的选拔(一)秦朝秘书官吏的来源中央政府重要秘书官员: 一是从开国功臣中选用二是从六国旧部中招用地方政府秘书官吏试吏法中央各部门及地方郡府的一般秘书人员,通过学校培养、输送以吏为师第二节秘书官吏(二)汉朝秘书官吏的来源、征召、辟除、秘书官吏的任职资格(一)秦朝秘书官吏的任职资格秦律规定: “非史子(也),毋敢学学室,犯令者有罪。”规定: “下吏能书者,毋敢从史之事。”保证秘书政治上的可靠性第二节秘书官吏(二)汉朝秘书的任职资格考试录用年龄须在 17岁以上能背诵籀书 9000 字以上,考 8种字体面试不但注重其文采,还注重其实际工作的经验