文档介绍：五一劳动节领导致辞五一劳动节领导致辞同志们: 艰难困苦,玉汝于成。要实现我区的宏伟蓝图,全区工人阶级责无旁贷。让我们携起手来, 在区委、区政府的领导下, 高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践三个代表重要思想,坚定信心,同心同德, 真抓实干, 奋发图强, 牢固树立大局意识和科学发展观, 坚持与时俱进、勇于开拓创新, 一如既往地支持******** 的改革、开放和建设大业,积极投身于南汇的大开发、大建设热潮,为加快南汇的城市化、现代化、国际化进程再立新功,再铸辉煌。二是坚持以人为本、激发主体活力,扩大劳动竞赛的参与面。劳动竞赛必须突出群众性, 广大职员工是劳动竞赛的主体, 要不断完善竞赛激励机制, 调动职员工积极性、扩大职员工参与面。三是坚持因地制宜、创新活动载体,增强劳动竞赛的实效性。劳动竞赛必须结合实际, 根据生产单位、建设单位、服务单位的不同特点, 制定竞赛方案,选择竞赛载体,做好分类指导。四是坚持抓点带面、强化典型示范,提升劳动竞赛的影响力。劳动竞赛必须营造氛围, 及时总结推广劳动竞赛典型经验, 进行荣誉命名表彰,以点带面,形成示范效应。五是坚持培育文化,拓展竞赛内涵,增强劳动竞赛的生命力。劳动竞赛必须弘扬企业精神,通过选树各层次的劳动模范, 将劳动竞赛所创造的精神财富发扬光大,展示良好企业形象。三、抓住关键, 开拓创新, 开创劳动竞赛新局面劳动竞赛是一项系统工程,涉及到企业生产、经营、管理的方方面面。只有抓住关键环节, 创新竞赛形式, 才能扎实推进并达到预期目标。一要加强领导,全员参与。各级劳动竞赛领导小组要切实加强对劳动竞赛的全过程管理,做到有组织领导、有竞赛指标、有竞赛措施、有评比激励, 扩大劳动竞赛的覆盖面和参与率, 确保竞赛活动收到实效。二要沉到基层、务求实效。今年要重点抓好劳动竞赛进车间、进班组,劳动竞赛浮在面上, 一个方案管一年、眉毛胡子一把抓,不沉到基层班组, 就不可能收到实效。各单位要把双进做好今年劳动竞赛的重点, 每个单位都要创建一个劳动竞赛双进的亮点车间和明星班组,以点带面,扎实推进。三要强化激励, 褒奖先进。今年, 两公司将劳动竞赛纳入绩效考核, 并与单位的年终总评挂钩。长城铝劳动竞赛完成情况与年终奖励挂钩,分公司各单位每月可从奖金总额中按 1% 2% 提取专项奖金,加大了劳动竞赛的考核和奖励力度。今后, 公司工会要把各单位劳动竞赛的开展情况,与工人先锋号, 五一创新能手、劳动模范的评选和工会四项工程考核结合起来, 充分运用劳动竞赛考评结果, 调动各单位参与劳动竞赛的积极性,激发广大职员工的创造性。四要创新方式,增强活力