文档介绍：
险作业的权利。
⑴乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩方法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
⑵乙方应主动完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，平安培训，努力供应自身的业务素养和平安意识。
⑶乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大韵达快递网络在深圳市光明新区内的知名度。
⑷乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应刚好每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏各类公款。同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。
⑸乙方应主动维护甲方公司的财物，刚好对甲方供应的各类岗位工具如电脑，把枪等进行维护，不得无故损毁，躲藏，如有发觉，按原价赔偿，情节严峻的，按偷盗交予公安机关处理。
⑹合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面申请，30日后到人事部办理解除合同手续。
⑺乙方在合同期内，应当严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。
⑻为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在深圳市市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反，甲方有权追究其法律责任。
⑼乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。
⑽乙方必需为中华人民共和国合法居民，遵守国家法纪，道德高尚，能独立自主自身合法权益，维护双方经营权力，确保甲方所赐予的经营合法平安。
⑾乙方投递过程中产生延误，根据公司规定101元/天的惩罚。 ⑿乙方投递过程中，产生的快件遗失均应按每件1010元赔偿。
⒀严禁以任何理由扣押(销毁)代投递快件。否则，应担当法律责任。⒁雇用合同期满后，乙方如不打算续签，需在合同到期前一个月告知甲方。
三：劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同
合同期从2022年月日起至2022年月日止;其中试用期为从2022年月日起至2022年月日止。
四：工作内容和工作地点
⑴.乙方同意依据甲方业务经营(工作)须要，在韵达快递有限公司部门从事岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位详细职责和要求。 ⑵乙方的工作地点为：
五：工作时间和休息休假甲方依据经营活动须要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：
⑴客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过12小时，每周工作时间不超过73小时，每周至少休息一天。
⑵操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。(包含国家法定节假日实行带薪休假制度。)
(3)在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。 六：乙方劳动酬劳快递员酬劳
1、乙方必需自带交通工具。
2、派件每件1元/票。
3、收件按利润的50%(电动车、摩托车)，汽车60%提取。注：利润额