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潭头镇中心学校.docx

上传人:mama 2022/3/21 文件大小:34 KB

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潭头镇中心学校.docx

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学生学****爱好,能充分调动学生学****的主动性;教案注意教法创新,体现学生创新精神和实践实力培育,课堂教学能注意学生思维实力,解决问题的实力培育,能主动开展学科活动;作业布置适量****题设置科学,针对性强,批阅刚好,纠错率高;教学方法敏捷,学生观正确,面对全体学生,关切学生学****师生关系和谐,教学受学生欢迎。










2、主动推动课堂改革、逐步完善教学模式
教学模式渐趋成熟,一是我镇潭小经过近几年的探究,形成的“适合课堂”的五环24字(“预****梳理——→合作探究——→展示沟通——→达标提升——→评价整理”)教学模式逐步成熟;二是初中形成“设疑自学——沟通探究——检测反馈”的 “三环教学模式”日趋完善。










3、存在问题和困难:
(1)、学生在小组合作、探究、沟通、展示、评价等方面还不太完善,老师还需深化培训、学生还需加强引导; (2)、导学案的编写、运用还有待进一步探究;
(3)、个别老师在课堂上还是讲的太多,留给学生探究的时间和空间不够。
三、做好民师稳控工作,把上访人员当成自己的亲人,设身处地的为其解决困难,并仔细向其讲解国家的政策,尽力稳定其思想,实事求是的向有关部门反应问题。
四、养分餐管理工作
1、潭头镇人口32000余人,义务教化阶段在校学生享受率百分之百,确保了“应享尽享”,不漏、不多、不重复。
2、
2、严格落实学生养分改善安排实施方案的有关规定,严把食品验收、存储关,落实食品分发和运用管理制度,仔细落实养分餐留样和牛奶加温工作,建立应急预案。
3、










3、做好养分餐宣扬教化工作,让每位学生有初步分辨食品质量的实力,保证平安运用,同时要让学生和家长都要知道感恩,感谢国家的好政策,协作好学校实施好养分餐工作。
五、老师培训工作总结
加强老师教化培训工作,进一步提高老师队伍整体素养和业务水平,大力加强校本培训、校本研修,形成老师成长的校本特色;围绕县教化局、县老师进修学校对老师培训任务和要求,开展具有针对性、系统性、实效性强的老师培训,促进老师的专业成长。
(一)组织机构建立
刘海涛
全面负责全镇老师培训工作。以下分组:
1、组建四个教研组。即:一年级、二年级、三年级教研组,组长王一欢;四年级、五年级教研组 组长张向向;六年级教研组 组长 李景霞;学前班教研组 组长李香云。
2、成立学****小组,共四个学****组,分别是重渡组、石门组、大王庙组、党村组。
(二)、校本培训有保障










1、完善制度
针对我镇老师年龄偏大年轻老师少的特点,制定了中年老师培训安排,新课标培训安排。做到工作有安排,有落实,有检查,有效果。各学校教育副主任和教研组长为组员的老师培训工作领导组,支配实施全镇老师培训工作。规定每位老师每月学****分散学****自主学****个5次。各阶段学****后要写