文档介绍：

建立和组织秩序维护部的长期工作安排和工作制度，参加秩序维护员聘请考核工作。 (2) 制定秩序维护部排班表，监管秩序维护部员工的出勤状况，向主管提交考勤统计报表。
(3) 每天批阅班务交接记录表，查阅各状况报告表，刚好驾驭小区之最新状况，指导本部员工开展工作。
(4) 常常对小区环境及公共设施检查，解除平安隐患，留意发觉内部管理存在的问题，刚好向主管反映，常常检讨和改善部门工作。 (5) 常常性不定时巡察及检查小区布置之秩序维护岗位当值状况，必要时亲自到现场处理下属所上报的问题及解决困难。
(6) 帮助部门主管做好定期与街道办事处、派出所进行工作联络，做好社区治安联防工作及与管理处其他部门之间的工作协调。
(7) 帮助秩序维护主管执行小区消防管理工作，定期协同工程部检查小区之消防设备，确保正常运作，组织支配小区定期防火疏散演练。 (8) 帮助秩序维护主管召集部门工作会议，支配部门岗位培训课程，重视与下属员工之思想沟通，做好激励工作。

(9) 帮助秩序维护主管对秩序维护员进行聘用、任职、调职、升职、表彰及惩罚等内部工作。
(10) 帮助秩序维护主管定期向总经理呈交工作报告、建议与检讨，贯彻执行上级领导布置的各项工作任务。
(11) 帮助秩序维护主管处理其它突发事务及小区巡察状况、消防检查工作、巡逻记录等日常管理工作。 (12) 督促下属员工做好访客记录。 (13) 跟进落实部门主管支配的其它工作。
4．3 职位：秩序维护领班
目的
明确职业道德规范，熟识工作流程
范围
适用于物业管理
概述帮助部门主管、队长搞好小区的治安、消防、车辆管理等工作，负责班内日常工作事务的支配、监督管理和班内各项事务处理。

岗位职责及操作细则：
(1) 组织列队集合，清点本班值班人数、按排班组人员的工作岗位，检查班前班后仪容仪表，主持本班班前会议、班后总结和当天考勤工作。 (2) 了解上一班的工作状况，跟进落实遗留事项和最新的指令，监督各岗位交接，并对当值期间的工作全面负责，对秩序维护主管负责。 (3) 帮助秩序维护部开展法制法规常识、秩序维护业务学问的培训工作，使员工符合工作要求。
(4) 执行各项规章制度，加强巡查施工防火、施工平安、成品爱护和各岗位工作，发觉问题刚好订正并做好现场记录。
(5) 处理一般性的事务及客人投诉，重大事项刚好汇报上级。 (6) 保管好本部门的公用物资和公款。
(7) 依据秩序维护部或其他途径反馈的信息，制定下一阶段的工作安排，加强可能出现问题的地方的警戒。
(8) 每星期定期评估班内队员，每月总结班内工作，刚好向主管汇报，特别工作要有针对性的进行阅历总结，刚好改正工作中存在问题。 (9) 了解班内队员状况，驾驭班内队员的心态、性格、优缺点，多关切班组人员，在不违反原则的状况下，帮助解决、处理相关事务。 (10) 工程上的问题要到场了解，核实记录，并向上级报告。

(11) 超越自己职责范围及实力范围的事务要刚好向上级汇报，得到指令后实行行动。
(12) 督促下属员工做好非办公时间的访客记录。