文档介绍：
心灵”为主题的系列活动。（1）3月5日至11日，开展学****雷锋事迹宣扬教化活动。介绍雷锋学问、宣扬雷锋精神、讲解并描述雷锋故事，利用宣扬等 渠道展示雷锋形象和生动事迹，宣扬校内外学雷锋先进典型和先进事迹。（2）3月4日启动2022-2022学年其次学期“共建文明校内”志愿者专项活动，各服务队在校内内、交通路口、食堂等区域开展校内文明创建工作。（3）参与安徽省暨合肥市“弘扬雷锋精神 建设美妙安徽”实践活动启动仪式。组织我院部分青年志愿者组织参与启动仪式，并在现场设置展台，宣扬组织开展的活动项目。（4）开展2022年度上半年合肥学院中国青年志愿者注册工作。3月5日当天，在二食堂水房前，集中组织开展2022年度上半年校内中国志愿者注册工作，为志愿者同学登记注册，统计注册志愿者人数及志愿者总数。 本学期大型赛会志愿服务活动相比上学期有所增多，为我院志愿者供应了更多社会沟通平台及奉献实践机会。2022年3月22日至 25日在合肥实行“活力澳门推广周”活动，受团省委托付，青年志愿者联合会现面对我院招募了50名高校生志愿者；为加强我省产品质量平安监督管理工作，切实保障广阔人民群众生命财产平安。2022年4月20 日-4月25日，青志联组织招募了全院热心参加产品质量平安监督的40名在校高校生志愿者；4月底，为进一步丰富我院志愿服务活动的种类，提高志愿服务活动的质量和影响力，增加青年志愿者的创新与奉献意识，团委联合青年志愿者联合会举办合肥学院第四届公益创意策划大赛，为全院酷爱志愿服务事业的学生们供应了一个沟通的平台；与此同时，全院掀起了“献一份心愿 感一份真情 留住即将凋零的微笑”----为安徽高校尿毒症女孩龙忠燕捐献的热潮。短短一周时间，全院师生为龙忠燕募得善款数千元。5月29日，由安徽省委省政府主办的安徽省推动与中心企业合作发展会议将在合肥实行，青志联面对全院招募50名高校生志愿者，并圆满完成服务任务。 五月初，青志联开展了素养拓展，并有各服务队的代表参加，此次沟通增进的成员间的了解，为今后青志联高效和谐的运作奠定了良好的基础。七月初，我与青志联的12名同事一起参与了由合肥学院学生社团联合会和青年志愿者联合会组队的合肥学院2022暑期三下乡社会实践活动，为期5天的社会实践增进了队员之间的感情，让大家在此次活动中获益匪浅。
阅历教训
回顾过去的一个学期，我们的工作取得了肯定的成果，每位志愿者都付出了汗水，但成果是确定的，问题也是存在的。存在的问题经总结，主要有以下：（1）青志联内部组织的志愿服务活动还比较局限，不能广泛的自行组织开展校外志愿服务活动。（2）青志联在进行各项志愿服务招募的过程中，还存在许多不足。前期宣扬不足，招募的后续工作不到位。（3）青志联与学院其它学生组织沟通不足，难以借鉴其它组织的良好发展阅历。（4）青志联志愿服务工作志愿者主动性减 退，在共建文明校内的志愿服务中尤其可见，何增加志愿者工作主动性是一个长足的问题。（5）青志联内部也须要更好的沟通沟通，不管是部长与委员还是委员与委员间。（6）青志联内部的日常工作分工还不够细化，有时候会出现值班执勤、日常会议等事务的滞误。（7）今年推动信息化管理平台的试运行。利用志愿者信息管理系统完成志愿者注册、志愿服务活动报名、服务记录查询、注册志愿者管理和时间认证、各类志愿服务活动志愿者的招募、选拔与培训等工作，这个规划是特别合理可行的，但是因为系统试运行还存在很多不足，希望在以后的工作中，能够使系统日趋完善，更好的服务于志愿服务信息化工作。（8）任何活动要遵循“指挥统一”原则，青志联在进行活动支配是，希望在管理方面能够做到指挥统一，否则会让任务执行者无所适从。
青志联经验四年的发展壮大，已日趋形成完善的系统，在新学