文档介绍：

一种公允竟争，机会均等的工作环境，要用优质劳动，优质取酬的激励方法，激发每个人的潜力，而不是只调动少数人的主动性，使每个人真正相识到，只有辛勤劳动，苦心钻研，才能获得更高的效益，才能更好地实现个人的自我价值。

最终，感谢各位领导供应了这样一个平台，感谢同志们给了我一个展示自己的机会，希望能得到您的支持和信任。无论最终竟聘结果如何，我都会一如既往地以饱满的热忱，百倍的信念，十足的干劲，投入到信合事业中去，以实际行动证明我是一个优秀的信合人。感谢大家。
这次竞争对我来说，胜利当然重要，但更主要的是能熬炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟。梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让另一只

五、挖掘新的客户资源，找寻新的增长点。
客户是银行发展的基础，没有一个稳定高效的客户群，银行发展就成了无源之水，无本之木。所以，在今后的工作中，我会利用自己主动营销的优势，主动找寻新的客户群体，要以最优质的服务赢得客户的满足，努力稳定老客户、老业务，以主动拓展新客户，新业务，为银行多创效益。脚能够再往上登。我会抓住这次竞争的梯阶，使自己在事业上更上一层楼
位领导、各位同事：
大家好！今日我怀着激烈的心情来这里参与二级分行本部部分支行负责人的竞聘，首先应感谢分行领导为我们创建了这次公允竞争的机会，记得拿破仑曾经这样说过：“不想当将军的士兵就不是好士兵”。我想通过这次竞聘，乘着我行人事体制改革的春风，在有可能的状况下来实现自己的完备职业生涯。
我叫吴海刚，于92年参与工作以来，先后在三道岭办事处、石油支行、二级分行本部网点担当过个金、对公、所主任等岗位职务。
经过这十几年银行工作的熬炼，使自己在各方面的素养得到了很大的提高，先后多次被评为先进工作者，在任所主任期间的所柜，也连续被评为先进集体。

“要想火车快，全靠车头带”，我深知基层所主任工作的重要性，一个支行的好坏是同负责人
的工作分不开的，他的一言一行干脆影响到职工的思想及全体员工的工作主动性，同时他也是上传下达沟通员工与领导的桥梁。
参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。
假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是严格要求，严密制度，严守纪律，勤学****勤自查，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，我将用真情和爱心去善待每一位同事，给他们一个宽松发展和创建的空间，我要用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们在原则上公正无私，在服务上像阳光给客户以暖和。
假如我竞聘胜利，我的工作目标是：
第一、加强内部管理和平安保卫工作，努力提高核算质量，确保营业网点全年无事故。第
二、始终把优服贯穿于工作中，以服务创效益，以服务促存款，以服务增利润。我的工作方法是：

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