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演员海选活动策划.docx

文档介绍

文档介绍:演员海选活动策划


山东工商学院
SHANDONG COLLAGE OF INDUSTRY AND COMMERCE
首届微电影演员海选
THE MICRO MOV
演员海选活动策划


山东工商学院
SHANDONG COLLAGE OF INDUSTRY AND COMMERCE
首届微电影演员海选
THE MICRO MOVIE ACTORS AUDITION
活 动 策 划 书
Event planning book


附表一··················6




一:活动名称
山东工商学院首届微电影演员海选活动
二:活动主题
幻动你的心
三:活动背景
随着本协会工作的推进,现已完成了剧本征募活动,通过前期活动的举办,提高了协会成员的积极性,并且与其他社团也建立了良好的合作关系,此外,剧本征集活动也得到了在校师生的认可,掀起了校园展现艺术文化的热潮。本协会成员共同努力,为展现本团体的能力,特发起此次微电影演员海选活动。
四:活动的目的和意义
温暖的春风,吹进我们的心中,和煦的阳光,洒进我们的心里,一切都是这样的幸福美好。四月是春的季节,五月是温暖的季节,六月是新的季节。在即将到来的***洋溢


的六月,为了让协会成员的生活更加丰富多彩,也为了协会更好的发展,特地组织本次微电影演员选拔活动,挖掘出我们山商的优秀人才,更好的表现出我们山商学子的非凡风采。


五:活动对象
山东工商学院群体师生
六:活动时间和地点
时间:2016年5月24日-2016年5月25号
地点:东校五教(具体教室另行通知)
七:活动流程
①:赛前宣传 :宣传部负责线上的宣传。
②:比赛流程:
1、参赛选手签到,签到后在候场室等待;
活动负责人宣布比赛开始;
选手按签到先后顺序进入比赛的教室上台完成规定动作;(详见附表)
评委打分
公布结果
八:活动需注意的问题
(一)评选事宜安排
签到负责人:杨莹


卫生负责人:韩笑、王雨婷
秩序负责人:夏宇豪
评选人:张允乐 张宁 卢俊杰 肖子菁 厉志宣 马士莹(协助其他部门负责人)
(二)评分规则
每个评委均为10分满分,精确到小数点后一位数字,最后的成绩取六位评委的平均分。
评分角度一:才艺基础,即参赛选手表演才艺的相关指标如音准、音色、音质、节奏感、肢体语言等。
评分角度二:现场感染力,即参赛选手对于现场气氛的调动能力和掌控能力,以及快速反应能力和特殊情况下的应变能力等。
评分角度三:表演功底,即参赛选手对于所出题目的判断能力、诠释角色的能力以及表演潜力。
评分角度四:综合印象,即参赛选手的个人气质、参赛态度等方面给评委的总体印象。
注意事项
1、在分配活动任务时,要注意做到责任到人,把事情尽量


具体化,以确保活动的正常开展。  
2、评选过程中确保公平公正公开。
3、保证活动期间教室等设备的正常运行,尽量避免突发事件的发生。
5、注意活动中的人员分配,做到活动期间各个工作的协调统一。 
6、活动过程中负责人应注意沟通,确保活动一致。 
 
附表:1
一:特定动作(五选二)
(你的表情),可当你打电话回家后,根本没这回事是那同学骗你的,接下去你的言语跟动作。
,没人可以倾诉的纠结心理。
(兴高采烈,只要是脸部表情夸张),想像着怎样用这笔钱(开心),仔细一看彩票已经过期了,接下去的心理。



----悲伤-----愤怒-----无奈(脸部表情)
二:自由发挥(必演)
三分钟时间自由发挥一段内心告白。(注:内心独白内容要抽签前上交)
三:对手战(三选一)
1:遇到很久不见的老同学。
2:刚分手的男女朋友在校园里碰到。