文档介绍：团市委农村建设经验交流
*市位于*中游，是中国优秀旅游城市、历史文化名城和双拥模范城。全市版土面积4488平方公里，人口106万，辖23个乡、镇、场、库、街办，有35岁以下青少年20余万人，团员51000人，建有1672个基层团组，形成求真务实的工作氛围。团市委建立了团干党风廉政建设档案，并将团市委年度考核情况报送市委，为选拔任用青年领导干部提供重要依据，有力促进了团组织管理作用的发挥。三是结合全市团组织的实际情况，要求团组织积极发挥政治优势、组织优势和活动优势，创办思想道德教育基地，成立青少年读书小组，举办形势报告、读书演讲等活动，提高团员青年的思想素质和理论水平，使全市团员青年的理论学习经常化、制度化、有形化。截止目前，全市共建立青年理论学习中心组1个，各类青年读书小组100余个，有10多万名青年成为学习小组和读书小组成员。
2、抓典型培育，激励团员青年奋发成才。一是培育理论学习典型，强化团员青年的学习意识。每年“五四”期间，团市委联合市委宣传部召开青年学理论经验交流会，表彰一批青年学习理论活动先进集体和个人，以此带动、辐射、影响全市青年学理论活动的深入开展。二是培育岗位建功典型，强化团员青年的创业意识。团市委提请市委评选表彰了十杰青年、十杰青年企业家、十佳青年文明号、五四红旗团委、优秀团干部和重视共青团工作领导奖，先后涌现出全国青年星火带头人标兵冯晓燕、全省优秀青年企业家郭卓涵、国家级青年文明号XX县区供电所等一大批先进集体和个人。三是选派优秀青年到村任职，强化团员青年的进取意识。为着力解决后进贫困村基础差，人气不旺的问题，2003年4月，市委从市直机关和乡镇机关中选派了35名优秀年轻干部到村任主职干部，去年底和今年初又选派了18名优秀年轻干部到村任职，这些优秀年轻干部到任后，将自己的丰富理论知识与农村工作实际嫁接，彻底改变了53个后进贫困村的面貌。四是培育青年志愿者典型，强化团员青年的奉献意识。通过建立青年志愿者服务基地，参与开展创建中国优秀旅游城市、省级文明卫生城市等活动，网络600多支青年志愿者服务队12000多名青年志愿者，每年为社会提供70000多个小时的志愿服务，在全市青少年中大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。
3、抓“双推”工作，促进青年人才脱颖而出。为促进优秀青年人才脱颖而出，团市委联合市委组织部建立党团组织“双推”工作联系制度，完善“双推”工作程序。2003年有378名优秀团员青年被推荐加入党组织，占党员发展总数的47%。有2000余名团员青年被推荐到领导、管理、技术创新、市场营销等重要岗位。坚持团干部优先培养、优先调整配备、优先提拔使用的“三优”原则，加快了团干部成长成才步伐。近两年全市共培养输送35岁以下处级干部3名，处级后备干部19名，此外，按照干部“四化”方针和德才兼备原则，建立年轻干部“双推双考”机制。在全市局长（主任）助理公开招考中，30多名年轻干部脱颖而出，走上领导岗位。
四、创新活动方式，为团组织服务中心提供活动舞台
为引导团员青年发挥优势，最大限度为全市经济建设社会发展作贡献，市委经常给团组织交任务、压担子，让团组织在服务中心中挑重担、求作为、受锻炼、谋发展。
1、围绕农业产业化建设，认真实施“青年致富工程”。X