文档介绍：
己新一年的工作安排。作为学生会干部以下是我在新一年的工作安排。
第一项迎新工作
在新学期开学之际，我们学生会迎接来到土木工程学院的新同学。我们宣扬部主要负责的是对新生以展板的方式介绍我们土木工程学院及院办的各位老师。所以弄相关的彩喷、条幅等。迎新工作结束后接下来是新生军训。所以还要弄一些关于军训的一些海报及在军训期间所留意的事项、平安等方面的学问给新生了解。
其次项欢庆校庆
今年是我校华诞xx年校庆，在迎接xx年校庆之际我们对外来嘉宾，以及广阔校内师生宣扬我们土木工程学院的简介、历史等等。
代表我们学院迎接校庆，做好相关的工作。
第三项欢庆节日
在这一年当中所涉及到的每个节日，一一都列出来;比如，老师节、国庆节、元旦、父亲节、母亲节、世界植树日、节水日等等，做出一一相关的海报、字画等，宣扬好欢庆节日的每项重点工作。
第四项举办一个艺术才艺展
在校内中举办一个艺术才艺展，给同学们创建呈现自我才艺的一个平台。从校内中广泛搜集艺术品。如;字画、手工艺品之类的，要求内容健康，主动向上;必需是学生本人的作品。请学校老师来做点评，从中选出优秀作品赐予荣誉，还有相关的学分嘉奖至此激励。
第五项迎接学院运动会
每年我们学院举办一次运动会。主要是学生会来操作、运行每项工作这样才能进行一个完整的运动会。所以说工作量很大，我们部门主要策划看台布置，必需给大家呈现出新奇无论是视觉上的还是精神上的美观。任务很艰难，做条幅、展板、打算好幕后工作。
学生会是个大家庭，由各个部门组成。承办每项活动都有大家相互帮才能进展顺畅。光靠单一部门是力不能及的。所以说大家同心协力，我们宣扬部会做好其他部门所托付的每项任务;也会协作做好老师们赐予的每项任务。
2022学生会干事工作安排3
一，协会内部管理
(1)干事的培育
始终都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新奇的交友平台，因此我们协会始终都把每一位新招的干事看作自己的挚友，在这里，没有会长的不可一世，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培育其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们共享共享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿沟通。
(2)部门规章制度
虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及肃穆的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很许久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：
1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心;
2，例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时干脆影响会长部长的竞选。
3，我们部门设有长，四个部门---策划部，宣扬部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，知道想到合适的解决的方案。
4，.工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，