1 / 13
文档名称:

职业目标规划范文.docx

格式:docx   大小:20KB   页数:13页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

职业目标规划范文.docx

上传人:crh53719 2022/3/24 文件大小:20 KB

下载得到文件列表

职业目标规划范文.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:
职业目标规划范文
职业目标规划范文一一、大学三年的计划
二、自我分析
三、就业形势分析
四、结束语
不知不觉地,大一美好的时光已接近一半,回顾这美好的一学做事方面有时很马虎比较的轻率,有时存在一定的惰性,在理智中又存在着盲目。现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受,自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。在以后的学习工作中,我要努力改进自己的不足发扬自己的长处,让自己变的更优秀。

通过个人特质测量表的测试,我对自己的以后的职业去向和自我性格有了一定的认识,通过个性特征测量表,,好动兴趣广泛,能努力工作,,乐于同人交往,喜欢社会活动,,但这个测试的分数较低可能是自己在冒险活动中存在一点顾虑,带有一定的冲动性,做事还有一点不成熟,,感情用事,多愁善感,富有同情心,,富有思考和自我反省,比较注重现实。第七自己的责任意识较强,做事认真谨慎。
职业目标规划范文三觉得有必要做一个未来职业的规划,为了更好的使这个规划合理,科学,具有指导意义,我将深刻的分析烟台大学就业指导中心人才测评部对我做出的性格分析报告和职业发展报告,并且在此基础上结合我大学所学和专业特长做出我的职业规划。
我们每个人都面临着这样一个严肃的事实。我们必须长期地、努力地工作,如果你用几年的时间做你并不适合的工作(这样情况非常常见),那你就是在浪费你的生命、浪费组织的信任。
某些特定类型的人在做某些特定类型的工作时会更加得心应手,但传统的常规分析只着眼于

三大方面:能力、兴趣和价值。作为职业顾问,我们懂得这三点的重要性,但它忽略了内在的愿望要求和人的性格要求。
为此我得出了以下结论:
――选择企业的大小,不如选择适才适所
――选择气派的办公室,不如选择良好的企业文化
――选择钱多钱少,不如选择一技之长
――选择职业、选择公司,更要选择一位值得追随的老板
我的测评报告表明。我比较敏感,非常崇尚内心的平和,看重个人的价值,忠诚,并且理想化,一旦做出选择,就会约束自己完成。外表看起来沉默而冷静,但内心对他人的情感十分在意。非常善良,有同情心,善解人意。重视与他人有深度、真实、共同进步的关系,希望参与有助于自己及他人的进步和内在发展的工作,欣赏那些能够理解我价值的人。有独创性、有个性,好奇心强,思路开扩,有容忍力。乐于探索事物的可能性,致力于自己的梦想和远见。很喜欢探索自己和他人的个性。一旦全身心地投入一项工作时,往往发挥出冲刺式的干劲,全神贯注,全力以赴。对人、事和思想信仰负责,一般能够忠实履行自己的义务。但是,对于意义不大的日常工作,做起来可能有些困难。忠于职守,考虑周到细致且能集中注意力深入某个问题或观点,渴望打破常规思考,并考虑新的可能情况。进行我所信仰的工作振奋鼓舞。擅长独立工作,能与你们尊敬的人保持频繁、有意义的支持性交流关系。对收集所需信息有一种天生的好奇与技巧。能统观全局以及看到意识与行为之间的联系,能洞察别人的需要和动机。适应能力强,能很快改变你的行事速度及目标。能够理解他人,在一对一的基础上能极好地与人工作。有雄心和志向,魄力强,有冲劲和闯劲,不患得患失。

同时我还有很多缺点。太过追求完美,会花很长时间酝酿自己的想法,难以用适当的方式来表达自己。需要更加注重行动。经常忽略逻辑思考和具体现实,沉浸于梦想。当意
识到自己的理想与现实之间的差矩,就容易灰心丧气。需要听取他人更实际的建议,考虑方法的现实性和可行性。非常固执,经常局限在自己的想法里,对外界的客观具体事物没有兴趣,甚至忙的不知道周围发生了什么事情。总是用高标准来要求自己,投入太多的感情,导致对批评相当敏感。压力很大的时候,可能会非常怀疑自己或他人的能力,而变得吹毛求疵,又爱瞎判断,对一切都有抵触情绪。必须控制方案或计划,否则可能会失去兴趣。有变得无秩序性的倾向,很难把握优先处理的事。不愿做与自己价值观相冲突的工作。天生的理想主义,这样可能得不到现实的期望,讨厌以传统的或惯常的方式行事。很难在竞争的、气氛紧张的环境中工作下去。在处理及完成重要细节问题上缺乏纪律或原则性。在与那些过分玩固的组织和人们打交

最近更新

普惠金融对我国贫困影响的门槛效应研究 3页

手足口病防治知识及结核病防治知识PPT 39页

2025年山东省威海市单招职业倾向性测试题库(.. 74页

2025年山东省烟台市单招职业倾向性测试题库(.. 76页

2025年山东胜利职业学院单招职业技能测试题库.. 73页

2025年山东药品食品职业学院单招职业适应性测.. 75页

2025年山西信息职业技术学院单招职业倾向性测.. 73页

2025年山西机电职业技术学院单招职业适应性测.. 72页

2025年山西电力职业技术学院单招职业适应性测.. 73页

2025年山西经贸职业学院单招职业倾向性测试题.. 74页

2025年山西艺术职业学院单招职业适应性测试题.. 73页

数据中心冷冻水系统高效安全与节能优化 3页

2025年山西铁道职业技术学院单招职业倾向性测.. 74页

2025年崇左幼儿师范高等专科学校单招职业技能.. 73页

幼儿园版:二十四节气歌 14页

摩擦摆隔震高层框剪结构抗震性能试验研究 3页

2025年常德科技职业技术学院单招职业技能测试.. 76页

掺杂石墨烯气体扩散电极电—Fenton法处理三氯.. 3页

2025年工作自荐信范文英文(共12篇) 25页

探讨溃汤性结肠炎与瘀热病机的关系的任务书 3页

探索新模式 筑牢职工生命“安全伞”——新都.. 3页

探究大数据背景下企业财务管理的挑战及革新 3页

报业传媒成本管理存在的问题及对策 3页

2025年广东省外语艺术职业学院单招职业技能测.. 73页

2025年广东省汕尾市单招职业倾向性测试题库(.. 74页

扩声系统抗干扰的技术要求 3页

房地产公司债信用利差影响因素的实证研究 3页

2025年广东碧桂园职业学院单招职业技能测试题.. 73页

2025年广东科贸职业学院单招职业技能测试题库.. 74页

2024年长沙民政职业技术学院单招职业适应性测.. 75页