文档介绍：
年工作打下良好基础。现将有关状况总结如下。
一、上半年工作状况
(一)落实帮助委党组加强党风廉政建设和组织协调反***工作责任
一是盟纪委(扩大)会议和行署廉政工作会议后，刚好组织干部职工学****传达会议精神。依据盟委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任两个《实施看法》要求，根据党组统一领导，“一把手负总责”、“谁主管谁负责”、 “一岗双责”的原则，帮助委党组制定《盟发改委20__年党风廉政建设和反***工作任务的分解看法》、《盟发改委20__年党风廉政建设和反***工作要点》，分解领导班子及班子成员担当的党风廉政建设任务，明确目标要求，确保党风廉政建设与业务工作同支配、同部署、同检查、同考核、同落实。
二是依据盟委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任两个《实施看法》，结合驻在部门实际，初步拟定《锡盟发展和改革委员会落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施(试行)方法》及《发展和改革委员会党组党风廉政建设责任状》，目前正在进一步修改完善。
三是帮助委党组落实述责述廉评议制度，全程监督委内20__年度实绩考核工作，并于3月初，帮助委党组召开20__年度机关科室处、直属单位主要负责人述职述廉会议，听取党风廉政建设工作状况，以驻委纪检组名义进行综合点评。
(二)加强监督检查工作
一是加强对领导班子及成员执行党风廉政建设责任制状况、落实党风廉政建设主体责任状况、廉洁自律状况进行监督检查，提示和督促委班子各成员加强分管领域、分管科(处、室)党风政风行风建设，健全完善规章制度，强化日常监管，督促相关人员廉洁从政、改进作风。
二是通过参与党组会议、委务会议，加强对委党组、委领导班子成员贯彻上级重大部署、执行民主集中制原则、“三重一大”议事规则的状况进行监督，刚好提出工作看法。
三是加强对干部选拔任用工作的监督。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定，从2月份起先，对盟发改委与原粮食局合并后人员调整和选拔任用干部工作，从动议、民主举荐、考察、探讨确定、任职五个环节进行了监督;对领导班子举荐县处级后备干部工作进行监督。
四是加强对作风建设的监督。就机关和直属单位实行中心八项规定、自治区28条详细规定和盟委、行署7个方面的实施细则精神的状况开展常常性的监督检查，今年以来，2次就相关工作主动向委主要领导提出看法和建议。会同委办公室、人事科、机关党委，通过发送提示短信，督促干部执行请假报备制度，遵守上下班纪律。抓住重要时间节点，组织4次检查活动，维护机关工作纪律，防止和订正慵、懒、散、蛮、横、硬、奢、私、贪等问题。
五是发挥“监督的再监督，检查的再检查”的作用，针对盟发改委重点项目稽查、价格执法检查部门执法行为，分别开展了2次跟踪式行政执法监察活动。
六是帮助委人事科做好干部个人事项报告抽查工作，刚好了解驾驭领导干部和领导班子成员在用车、住房、出国(境)、休假、兼职、配偶子女从业和收受礼品登记等方面执行廉洁自律规定的状况。
(三)加大源头治腐力度
一是将廉政教化纳入机关“周五”集体学****的重要内容，今年以来，与机关党委协作，先后组织开展了系列重要讲话精神及十八届中心纪委五次会议、自治区纪委九届五次全会和盟纪委(扩大)会议、行署廉政工作会议精神等专题学****活动。