文档介绍：企业管理类面试题 1 、今天天气不错,你是怎么来公司的,路上还顺利吧?( 认真对待)2、先自我介绍一下吧( 这里要挖几个坑, 让面试官跳进去, 这样才能尽量掌握主动)3、大学生的核心竞争力就是与其他大学生素质的区别,分析自己的特长所在, 并说出和周围同学的不同之处, 或拥有哪方面的特殊技能,让人对你印象深刻,觉得你与众不同, 告诉我们为什么要聘用你? 4、你学的最好的是哪一门课? ( 要准备故事。不要回答“** 管理”, 因为这样面试官会按她的经验追问, 从而比较被动。好的回答是“** 和** 都学的还不错,最有收获的是**课”,然后可以停住,一般面试官会追问。这样你就可以讲你准备的故事了。切匆一口气全讲出来, 那样会让人感觉有备而来) 5、你对人力资源的理解(讲真实理解,当然要结合实际。不要讲太大太空,毕竟还没毕业。切不可说某某类型的企业某某方面不好, 因为你没有调查过,没有发言权) 6、您最近读过的有关管理方面的书籍有哪些? (优秀的管理人员是非常注重收集资讯及知识更新的); 7、你一般怎么学习? (既可看出是否有认真去学习,又可从学习方式看出以后的发展潜力) (如讨论,加群,看书,实践等。这个要结合专业特色来讲,最好有个案例,不然太泛) 7、谁曾经给你最大的影响? 8 、开始与一批新人共同工作,你们的待遇不一样,你怎么想? 8 、觉得领导让你做的事情与你想像的不一样怎么办? 9、自己做的事情太琐碎,没前途,你会怎么办? 9、自己做了很多工作,领导却没看到,怎么办? 10、同时有多个上司给你安排了任务, 都在一周内完成, 而你只能完成其中一件你怎么办? (第一,向领导要其他人力资源;第二,告诉领导实情,两件事不可能同时完成,一起分优先级,要一起讨论, 或者邮件群发; 第三, 尽快完成优先级高的, 然后尽可能多的完成另外的) 10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子? 11、你做的最有成就感的事情(最成功的事情)是什么,为什么? 并说说你成功的因素? 12 、假如你和上司的观点不一致,你该怎么做? 13、你是一个自信的人吗?我看你刚才表现得很不自信啊? ( 压力面试) 14、你的亲人和朋友是如何评价你的