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们，在车间参观了一遍工艺流程，然后就是班长给我们分陪工作，我被分到了检测线体，负责检查电视后盖固定的螺钉是否到位以及显示的质量状况。而在起先工作的前一两天我们这些新的工作人员不允许干脆操作的，我们的工作就是站在老员工的旁边，看他们工作，他们就是我们的师父，等两三天后，我们看的差不多了，就会让我
们起先工作。当我第一次起先操作时，师父会在我旁边看着，看看我做的是否正确，在起初起先工作的时候，自己很激烈，但同时也会出现许多的纰漏，不是漏检螺钉就是漏检电视屏。而对这些事情，班长开玩笑的说：“你们要好好学，以后要好好的干，不是扣钱不扣钱的问题，而是指不定那台电视机就会跑你将来的家里去。”虽然是句玩笑话，却也说的有道理。
总之，在海信工作了不到一个月的时间，我学到了许多：
第一，就是让我了解了什么是工厂，什么是工作以及工厂的管理理念。我之前所了解的工厂都是从电视或者各种网站上看到的，根本没有见到过真实的生产车间，当第一次见到生产先线体时，我会感慨成为一个劳动人民了。
在车间的工作，我之前进入车间的一刹那，看到师父们的操作，看到他们的工作，以为只是检测，只是看看螺钉是不是到位、显示屏是不是亮就行了，这是很简洁的工作而已，还用得着师父来教，工作后才明白“看起来简单，做起来难的道理。”原本简简洁单的工作，真正自己动手去做了，才发觉须要仔细的学****仔细的去对待，容不得半点的马虎。
而车间的管理更是值得我去学****偌大的一个海信电器黄岛产业园，人数加起来要有将近上万人，而这些工作人员，能各司其职，工作有条不紊，这不能说是奇迹，而是一种管理，科学合理的管理理念。
其次，就是在这期间和线体同事的沟通沟通，都说流水线体干的时间长了会乏味，会厌倦这种机械性质的工作，而工作之中接触这些乏味与无聊的事情就是同事之间的沟通。我在这工作的一个月的时间里，班长线长就先后在每个周的周末时间让整个线体的人员出来聚餐或者拿出奖金做各种好玩的活动，来增加线体员工的凝合力。而我在这短短的一个月的时间里，也和这些大部分都是农村来的打工兄弟姐妹们混熟了，都是实实在在的农村人。
第三，就是了解社会，虽然只是一个月，先是从生产的电视数量来看，就能知道社会的需求是多么大，我们线体每天二十四小时生产将近1600多台成品液晶电视机，而就这个生产量，还不够社会的需求，而在园区的各个部门的大厅，则打出一个月份生产一百万台的数据信息，可想而知这个社会生活和需求。
而在生活区也见识到了车间同事们的辛苦与无奈，有的同事来海信打工已
经许多年了，他们有许多是上到了初中毕业，家里实在穷苦，于是很小的时候自己一个人出来硬闯这个社会，还要补贴家用；而有的同事则是为了玩乐，刚发的工资，不到几天的就没了；也有的结完婚的小夫妻，双双来这里干活，一年在国庆、五一或者春节的长假才回家。
在海信寒假实****了一个月的时间，这期间有年前的工作，也有年后的一段工作，同时体验到了社会底层劳动人民的工作辛苦与他们穷迫的生活，也见识了车间的各种状况，比如漏检惩罚的事情，也有工作主动到了嘉奖与表扬，中间也体验了人们常说的两班倒，夜班也实在是不好的过。不过，打工也不是一件简单的事情，不在父母的身边，第一次离开父母一个去外地打工，会让他们担忧，但还是给我了支持，我要感谢父母支持。