1 / 24
文档名称:

干休所所长述职报告(共24页).docx

格式:docx   大小:31KB   页数:24页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

干休所所长述职报告(共24页).docx

上传人:gxngqvk 2022/3/24 文件大小:31 KB

下载得到文件列表

干休所所长述职报告(共24页).docx

文档介绍

文档介绍:精选优质文档-----倾情为你奉上
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
专心---专注---专业
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
干休所所长述职报告
  篇一:干休所述职#工作总结
  我所坚持以科学发展观为统领,按照年初确定的工作目标,按照局系统工作会议的重要精神,紧紧围绕为老干部服务这一中心工作,强化内部管理,狠抓措施落实,较好地完成了上半年各项工作任务。现将半年来的工作报告如下:
  一、主要完成的工作
  (一)理论学习
  加强理论学习,着力提高干部职工履职尽责的能力素质。为不断增强全所人员的政治理论素养,构建和谐干休所,我们始终把政治理论学习放在首位。按照今年的学习计划,我们认真组织职工坚持每周一次的学习制度,采取集中学习与自学相结合的形式,上半年重点学习了《政府工作报告》,并实地参观考察了凤阳县小岗村,直观的了解沈浩同志的感人事迹。下半年重点安排学习了十二届五中全会精神,并展开深入讨论,继续认真学习《老干部工作文件汇编》,深化对老干部工作相关政策的理解,提高了业务能力。根据省老干部局要求学习了相关重要文件。
精选优质文档-----倾情为你奉上
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
专心---专注---专业
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
  (二)党建工作
  1、认真开展争先创优活动。按照局机关党委关于认真开展争先创优活动的要求,根据我所实际所党总支根据《局系统创先争优活动实施方案》要求和本所创先争优活动计划,为更好的开展创先争优活动,务求取得实效,结合工作实际,作出创先争优承诺。
  务求实效,第一阶段以创建“五好支部”、争当“三好老干部”和争做“服务标兵”为活动载体,认真开展争先创优活动。
  2、召开建党89周年座谈会。建党89周年之际我所召开全体党员大会,动员部署创先争优工作。
  3、召开专题组织生活会,认真做好整改落实工作。为加强制度建设,提升服务水平,构建和谐干休所,我所认真召开了上半年专题民主生活会,从思想作风、党建学习、服务工作等方面做出总结并认真查找了存在的问题,明确了努力的方向和改进措施。
  4、发展党员:七一前夕,根据我所预备党员的现实表现,报请局机关党委批准,1名预备党员转正。
  (三)制度建设
精选优质文档-----倾情为你奉上
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
专心---专注---专业
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
  继续做好建章立制工作,不断加强服务管理基础性工作,坚决克服服务工作尤其是管理工作中的随意性和盲目性。修改完善各项制度上墙,深化干部职工的责任意识,在工作中认真贯彻执行各项制度。
  (四)服务管理工作
  结合去年科学发展观整改落实的后续工作,以及今年争先创优活动的开展,紧密围绕为老干部服务这一中心工作,我所开展了更加细致、周到的服务管理工作。
  1、干休所环境整治,改善住休环境。为认真落实去年科学发展观整改后续工作,我所经过征求老同志意见,上门走访做好思想动员工作,清理拆除院内一楼住户的违章建筑。安排工作人员义务劳动修整草坪,拔除杂草,大大改善了院内环境。并购置一条石凳,一套石桌椅安放在一号楼前树荫下,方便老同志散步时休息纳凉。
  2、加强与指定联系人的沟通,保持不定期走访,征求意见,互相沟通,并在工作人员学习会上相互通报走访情况,互相交流学习。有效锻炼了工作人员处置事情的能力,大大增强了职工的服务、敬老意识。
  3、夏季高温来临前,服务科检查34户住家用电、供水、排水设备,发现问题及时检修,保障老同志安全度夏。
  4、入夏前,服务科到23户老同志家中,检查空调设备,并进行空调清洗工作。
精选优质文档-----倾情为你奉上
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
专心---专注---专业
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
  5、上半年,服务科及时安排清理院内化粪池,保障上下水通畅。
  6、梅雨季节来临前,服务科安排专业维修工集中维修10户住家太阳能,并更换房屋屋顶瓦片。
  7、食堂炊事员合同到期,及时组织全体住所人员,从服务态度、卫生环境、食品质量、价格核定、饭菜品种等方面进行考核测评,满意率达76%以上,得到了大家一致认可和好评。结合老同志提出的意见和建议,及时改进食堂饭菜质量。8、服务科在取得老同志信任,并在老同志自愿的情况下,代为保管老同志家门钥匙,以防老同志反锁家中或遗失钥匙。
  9、医务室医护人员在坚持上门巡诊和陪同老干部去市内医院就诊服务的同时,做好公共区

最近更新

新经济下企业管理发展趋势研究 4页

新形势下国有企业青年职工思想政治工作浅析 5页

整改报告范文大全(5) 3页

政府计划调控 4页

探讨财务档案管理工作的重要性以及加强档案管.. 5页

第一章城市园林绿地的功能与作用[1] 92页

战略性人力资源管理的定义 4页

成都红旗连锁股份有限公司营运能力分析-会计-.. 6页

心理契约理论与人力资源管理 3页

弗洛姆期望理论 4页

建议书之供电公司意见建议 4页

阅读鉴赏-环境描写 22页

年度KPI绩效考核表 6页

工商管理在企业管理中的具体应用分析 4页

工作计划格式及范文【8】 5页

山东师范大学毕业论文开题报告、答辩专用模板.. 7页

贝艾特·福瑞《钢琴协奏曲》创作观念及其技法.. 1页

对公司经营管理提升有借鉴意义和参考价值的建.. 5页

实施方案的人力资源管理与团队培养 5页

房屋建筑工程质量通病 52页

如何进行有效的人才培养和激励 6页

如何打破传统管理制度的束缚创新企业管理模式.. 4页

大学老师2025年终工作总结模版(四) 4页

大学体育开题报告 7页

基层应急管理局的领导者角色与责任 5页

基于核心素养下小学美术音乐学科教学共融性探.. 6页

基于单片机论文 5页

基于FPGA的高速高精度数据采集系统的设计 4页

车辆维修完过后的协议 5页

2025年辽宁省交通高等专科学校单招职业倾向性.. 73页