文档介绍:: .
{}商务谈判策略性商务谈
强调反应能力,要快速做出相应的反应,根据情况的
变化推进谈判。
4 机智 例如:当你向谈判对手发出第二个提问后,对方眼神
闪烁且吞咽口水,这表示其信心不足、压力很大,这
就是你乘胜追击的好时机。
公关口 切记三大使命——创造利润、生存发展和永续经营,
5
才 运用适当的公关语言围绕这三大使命进行谈判。
交际能 建立良好的人际关系是谈判制胜的一大要素。交际能
6
力 力要与公关口才良好结合。
7 审慎性 审慎性和守口如瓶共同强调了谈判的谨慎性。即不要
守口如 随便透露谈判底线,要等到谈判的最后一分钟再下结
8
瓶 论、做承诺,否则就很难反悔。
9 知识 要保证自身知识的深度和广度。
要对合约中的记录清楚记忆,即使是对过去的谈判过
10 记忆力
程和结果,尤其是一些数字,也能做到记忆犹新。
11 耐心 谈判过程总是纠缠不清,起起伏伏,因而必须要有很
好的耐心。12 策略 策略是谈判制胜的关键因素之一,要会在不同的情况
下使用不同的策略。
中西方谈判风格差异
1.中国人的“人事”观
中国人在面临谈判的时候,往往会先“人”后“事”,即先重视人的因素,然后再考虑
事的因素。
人的因素
重视人的因素指主要考虑谈判对方的地位和人际关系这两个方面,对方如果社会地
位或职位比较高,就会让谈判者产生敬畏心理,从而影响到谈判对策;其次,中华民族
讲求群体观念,所以,在谈判中,中国人会尽可能维护人际关系的和谐有序。
重视人的因素也就是充分重视了社会关系的潜在价值,此价值由“权力差距”及“集体
主义”来决定。
事的因素
谈判者也会考虑事的因素,事的因素包含利益和风险两大内容,即谈判者所考虑的
经济交易潜在价值是由“社会关系”和“风险规避”决定的。
总之,中国人在谈判时,主要采取行为导向决策(因人而异)和谈判价格决策(成
本考量),这两者是相互纠结而不可分的。
2.西方人的理性决策
西方崇尚理性决策,西方人谈判讲求就事论事,以事实为依据,不会因为对方的社
会地位、身份等个人的因素而改变其原有的、“理性”的谈判价格,简而言之——对事不
对人。
如何建立良好的心理素质
谈判者要想培养优秀的心理素质,就要了解和学会利用波动——谈判学。所谓波动——谈判学就是在“波动”中与对方实现良好沟通,在“波动”中向对方传递
真诚的合作意向,使谈判协议能够尽快达成。
语言、大脑、心智、声音、修辞、表情、体态等都是谈判高手在谈判中不能忽视的
重要工具,它们能够在细微处清晰地向谈判对手传递“我不是予取予求的,我会尊重你
的需求,但是最好给我多一点”这样的谈判意愿,从而能让对方做出较好的反应。
人与人之间能够通过眼神等细微表现传递信息,只要你在谈判中具有坚定的信念和
自我实现的承诺,就会让谈判对手感受到你的诚意,从而有效推进谈判。
全方位口才技巧的四大训练方向
谈判高手还要具备全方位口才和良好的展示能力,也就是要利用自己的声音和表情
来营造一个有利的谈判氛围。具体来说,要从表 1-2 所示的几个方面入手来练就全方
位口才。