文档介绍：教师节讲话王书记定稿20080908
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巩固率的基础上，狠抓教学质量的提高，今年初中升入高中段比例达到89%，超出市政府对区县考核，提高师生安全意识和防范能力。深入开展学校安全专项整治和周边治安综合治理，确保师生安全。要加强学前教育管理，对全区幼儿园进行清理整顿，取缔非法幼儿园，规范民间办园行为。加强公办幼儿园建设，充分发挥示范带动作用，提高幼儿园保教水平。
（三）以全面提高素质为重点，造就一流的教师队伍。要把师德建设摆在教师队伍建设的首位，加强和改进学校思想政治工作，深入开展职业理想教育、职业道德教育和法制教育、心理健康教育，不断提高教师的道德修养。要大力宣传优秀教师和优秀教育工作者的先进事迹，弘扬当代教师教书育人、为人师表的职业情操。最近新修订的《中小学教师职业道德规范》，要求广大教师要“爱国守法、敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”，这就是当代教师的行为准则，要教育引导广大教师认真遵守。要加强教师队伍培训，围绕全面推进素质教育的要求，以新课程、新理念、新技术培训为重点，优化教师教育布局，改革教师教育培养模式，积极推进教师教育创新，提高教师整体素质和业务水平。深入实施人才强校战略和“名师”建设工程，充分利用现代远程教育资源和技术手段
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，加快培养中青年骨干教师和学科带头人。要优化师资配置。改革和完善教师管理制度，严格教师资格准入制度，合理配置教师资源。制定切实可行的政策措施，吸引优秀人才充实教师队伍，鼓励优秀人才长期从教、终身从教。要高度重视城郊教师队伍老化和结构性缺编问题，充分考虑国家课程设置和学校发展的需要，力求每年新进一批优秀年轻教师，促进区域内教师合理流动，优化师资配置，逐步达到师资力量均衡。要积极探索建立科学的考评机制，加强对学校、对教师的经常性管理和绩效考核，激励先进、鞭策后进，形成比学赶超的良好氛围。
要深化教育人事制度改革，努力增强教师队伍的活力。严格按照公开选拔、平等竞争、择优聘任、民主监督的原则，进一步改革和完善中小学校长选拔任用制度，积极推行中小学校长聘任制和任期制。要坚持按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，全面推行教师聘用制。坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平的分配原则，建立重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制，将教职工的工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献等直接挂钩，向优秀人才、骨干教师和关键岗位倾斜，对在教学、管理等方面做出突出贡献的人员，要给予相对优厚的工资待遇或相应的奖励，充分体现知识的价值、劳动的价值和人才的价值。开展好教育系统党的建设“双结双培双促”工程，继续实施优秀后备干部挂职培养机制。
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教师是兴教之本。这里，我就加强自身修养向广大教师提几点希望和要求：
一要为人师表。“学高为师，身正为范”。身教重于言教，教师就是学生的榜样，教师的言行举止直接作用于学生心灵，关系到学生性格和品质的塑造，而且通过学生和家长对社会产生影响。作为新时期的人民教师，首先应该成为人格之师，其次才是知识之师。要牢固树立热爱教育、献身教育的崇高职业追求，热爱学生、诲人不倦的高尚道德情操，关心集体、团结协作的严谨道德准则，严于律已、为人师表的良好道德形象。要模范地履行教师的岗位职责，以德修身、以德治教、以教育人，高风亮节，为人楷模，真正成为一名合格的“人类灵魂的工程师”。
二要用心育人。教书育人是教师的天职。教师不仅要教好书，教给学生书本的知识，帮助学生去发现、获取和运用知识，更要育好人，象对待自己的孩子一样，对学生充满爱心，无微不至，循循善诱，引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学生逐步形成崇高的理想、高尚的情操、博大的胸怀和健全的人格，塑造学生为民族振兴和社会进步作贡献的远大志向和真诚愿望，使每一名学生都成为掌握适应时代发展需要的基础知识和基本技能的人，成为具备强健体魄、顽强意志和独立生活能力与创业精神的人，成为正确认识自己、尊重他人、学会交流与合作的人。
三要勇于创新。时代的发展和进步，要求教育必须培养出具有创新精神和创新能力的人才。教育创新的根本目的是要推进素质教育，解决好培养什么人、
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怎样培养人的重大问题，不断提高学生的创新精神和实践能力。广大教师要树立科学的人才观、质量观和教育观，做教育教学改革的促进者和推动者。要勇于探索，改革教学内容、方法和手段，建立符合受教育者全面发展规律、激发受教育者创造性的新型教育教学模式，形成相互激励、教学相长的师生关系，使每一名受教育者都能充分发挥自身潜能和学习成长的主动性，实现全面发展，为开发区乃至全市、全省