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企业追赶超越实施方案推荐.docx

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企业追赶超越实施方案推荐.docx

上传人:yzhlyb 2016/12/28 文件大小:56 KB

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企业追赶超越实施方案推荐.docx

文档介绍

文档介绍:企业追赶超越实施方案按照市委、市政府《关于在全市深入开展“两区开发创先争优、追赶超越加速转型”解放思想大讨论活动的意见》( 滨发[2016]8 号)要求, 为全面贯彻市第八次党代会精神, 不断把“两区”开发推向纵深, 实现集团又好又快发展, 确保集团大讨论活动扎实有效开展, 特制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观,以“两区开发创先争优、追赶超越加速转型”为主题, 以各级党员干部为重点, 着力解决思想观念、境界标准、体制机制、方式方法、工作作风等方面存在的突出问题,摆现象、找差距、查原因、学先进、转观念、变思路、提境界,引导广大党员干部不断解放思想, 转变发展观念, 突破思维瓶颈, 提升境界标准, 增强发展能力, 为推动集团各项工作再上新水平提供坚实的思想基础和强大的精神动力。二、目标任务以推动传媒集团科学发展、追赶超越为中心, 在查找差距、解决问题上下工夫, 在理清思路、改进工作上出实招, 在提升水平、推动发展上见成效,重点开展好以下五个方面的讨论活动。 1. 认清形势坚定信心, 强化赶超意识。组织广大党员干部认真学****中央和省委省政府大政方针, 深入学****贯彻市第八次党代会、省市“两会”精神,科学全面的分析形势,牢牢把握发展大势和主题主线, 不断强化科学发展意识, 坚定追赶超越的信心, 着力解决“自卑自馁、信心不足、思想僵化、片面求稳”等问题。 2. 把握机遇加快发展, 强化责任意识。引导广大党员干部群众进一步深化“两区”开发重大战略意义的认识, 切实增强干部职工的责任感和紧迫感,为“两区”开发提供强大的舆论支持; 坚定不移地把握机遇、用足用好机遇, 把重大历史机遇期转化为改革发展、追赶超越的加速期, 切实把“两区”开发战略机遇带来的政策优势、利好因素落实到集团改革发展中,着力解决“封闭保守、反应迟钝、不懂政策、争取不够”等问题。 3. 积极作为创先争优,强化进取意识。深化“创先争优”活动,开展形式多样的“比学赶超”活动, 采取“走出去、请进来”等形式, 虚心学****借鉴先进经验, 横向对照找差距, 内外对比看不足, 多与强者比, 多向高处攀,引导广大党员群众找差距、明方向,形成恪尽职守、干事创业的浓厚氛围, 形成争做贡献、争创一流的良好局面, 形成团结一心、共谋发展的强大合力,着力解决“盲目自满、得过且过、不思进取、甘于平庸”等问题。 4. 高点定位提升境界,强化创新意识。牢固树立“赶超”意识,立足当前、着眼长远, 进一步提高发展境界、提升发展标尺、创新发展思路、创新机制方法, 高点定位, 事事处处体现思想高境界、工作高标准、发展高水平, 准确把握政策, 灵活运用政策, 勇于创新、敢于突破, 打破以往制约发展的一些关键问题和瓶颈制约, 着力解决好“悟性不强、境界不高、创新不够、能力不足”等问题。 5. 转变作风真抓实干, 强化落实意识。引导广大党员干部求真务实、干事创业,时刻以事业为要、责任为重,执行为要、落实为重, 争当勇于负责、高效落实的表率,争做敢于担当、刚性落实的榜样。要与“效能提升工程”相结合, 切实解决当前干部作风和效能建设等方面存在的问题, 重点解决作风上“庸”、“惰”、“散”, 执行力上“懈”、“梗”、“软”,工作效能上“浮”、“拖”、“乱”等问题。三、方法步骤这次解放思想大讨论