文档介绍：岗位廉政风险点与防控措施
岗位廉政风险点与防控措施
岗位廉政风险点与防控措施
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岗位廉政风险点及防控措施
为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐 - 败风险，
特制定本实施办法防范机制，筑牢思想道德防线。
1、加强以领导干部为重点的廉洁从政教育。要以立党为公、执政为民为目标，
以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教
育，开展理想信念、从政道德教育，开展优良传统、优良作风教育，开展党
纪党规、法律法规教育。反腐倡廉教育，要坚持集中教育与个别教育相结合，
主题教育与分类教育相结合，先进示范教育与反面警示教育相结合，把“创
先争优活动”、廉政理论学****与廉政文化渗透相结合，运用多种教育形式，
着力提高教育效果。
2、加强教职员工的廉洁从教教育。要立足教职员工思想道德实际，做到廉洁
从教“十不准”，大力开展师德师风教育、学术道德教育、遵纪守法教育、
社会公德教育，做到教书育人、敬业爱生、廉洁从教、为人师表。树立勤政
廉政典型，发挥示范引导作用，形成“执教为民、廉洁从教”的氛围。加强
教职员工廉洁情况的考核，建立师德失范行为责任追究机制，保证广大教职
工廉洁从教。
（三）建立廉政风险制度防范机制，规范康洁从教行为。
岗位廉政风险点与防控措施
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1、完善科学决策机制。遵循科学决策、依法决策、民 - 主决策的原则，完善
党委会、行政会《议事规则》，进一步健全决策程序，强化决策责任。重大
事项必须提交党委会、行政会讨论，严格按照规定运作，经领导班子集体研
究作出决策。实行重大事项决策报告制度，完善决策事前提交程序。坚持重
大事项决策征求党内外意见的制度，积极探索建立听取采纳意见情况说明制
度。对专业性、技术性较强的重大事项，决策前要组织专家论证；对涉及群
众切身利益的重大事项，决策前要广泛征求群众意见。
2、完善教育财务管理制度。要全面实行财务预决算，切实提高资金使用效益。
严格执行四人联签报销条的财经规定，严格执行“收支两条线”管理，坚决
杜绝“帐外帐”和“小金库”。实行财会集中核算，加强财务监管。开展财
务审计，规范财务行为。
3、完善干部人事管理制度。全面推进全员聘用，实行按需设岗、竞争执教、
择优聘用。进一步完善教师考核制度，建立科学评价方法，充分运用考核结
果，作为教师职务评聘、岗位聘任、评优表彰的重要依据。深化分配制度改
革，将教职工的工资待遇与其岗位职责、工作绩效挂钩，形成重能力、重实
绩、重贡献的激励机制，使分配向关键岗位和优秀教师倾斜。进一步完善领
导干部考核制度，建立领导干部廉政档案。
4、完善教育收费管理制度。严格按照国家收费标准执行收费，加大对贫困生
的资助力度，保证学生不因经济困难而辍学。加强学校收费公示，主动接受
群众监督。严禁挤占挪用教育经费，保障学校正