文档介绍：晨会职场励志小故事
晨会职场励志小故事
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晨会职场励志小故事
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对于晨会职场励志小故事有哪些呢?职场活力是组织行为学领域新兴的研究取向之一,拥有较高职场活力水平的个体,在其职业生涯中能够表实就是销售杂志，给已经到期或许快到期的客户打电话，让他们续订。争抢客户名单成了办公室的主要矛盾。
作为新人，我能抢到的客户名单少，但是业绩标准却和他人同样，于是我不得不参加到无止境的客户名单抢夺"大战"，而且在这类"战斗"中疲惫不堪。
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跟营销课老师学****过以后，依据老师的建议，我开始在网上发我们杂志外籍顾问的文章，经过这个方法我采集了大批的邮箱。
我每周更新一篇电子邮件发到这些邮箱，并在外籍顾问的文章下边，写上外籍顾问文章在杂志的更新频次及杂志其余栏目。我开始了不要客户名单也能轻松达成业绩标准的实****工作。
前一阵跟长辈们聚会，议论的主题是"为何此刻培训班这么火，而第一版业在衰败"。
一位做培训的长辈说，一本书50块钱够贵的了吧，卖一万册才多少钱?一场培训，把整本书的纲领讲一讲而已，订价起码1000元，有20xx人参加就能赚许多钱。此刻的人都扎实不下来念书，看书得一页页地看，培训班听一天多省事。此刻大家的生活节奏愈来愈快，大家愈来愈忙，吃饭要求快餐，睡觉要求高效睡眠，上课要上速成班，极罕有慢下来思虑的时机，他人争什么，抢什么，我们也随着随大流，极罕有时机想：我能否是把基础的做好了，能否是应当做基础的?
好多时候，我们就怕比他人差了，就怕输在起跑线上。遗憾的是，人生不是一场竞赛，没有所谓的起跑线。好多人看他人创业，自己也创业，他人干得挺好的，自己却不能。实质上行动以前，先评估出自己做了多少准备，能否是把基础的东西，把前提条件做好了，才是后边能否成功的根本。罗曼·罗兰说："人们常感觉准备的阶段是在浪费时间，只有当真实的时机到临，而自己没有能力掌握的时候，才能觉醒到自己平常没有准备才是浪费了时间。"
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跟我爸一同看电影《蛋炒饭》的时候，王大卫的父亲教他做菜时说："要慢，他人越快的时候，你越要慢。"
我爸特别喜爱这句话，聊天的时候几次提起。他说我做什么事都焦急，都手快，他很担忧我掌握不住自己。其实，做事有三个重点："稳、准、狠"。稳排第一，准排第二。快诚然重要，但是那得是你想理解了，把该下手的地方看理解了此后才能快。把事情思索到了火候，知道"根节"在哪儿，才能事半功倍。别焦急，特别是年青的时候，做什么都别焦急，先把自己想理解了，把自己要什么想理解了，想理解了再动。好多事情循规蹈矩地做，不争，也有属于你的世界。当你焦急得惟恐比他人慢了一步的时候，反而可能走错了方向。
晨会职场励志小故事篇三：奔跑的同时对自己和他人好一点
企业有一个女孩子，新来不久，圆圆脸，披肩长发，长得小巧甜美，笑脸也甜甜的。平常遇见，会对你轻轻一笑。
我见过好多同事间打招呼式的笑，但大多是皮笑肉不笑。她那种笑脸，是从心底升起来的，让人看了很舒畅。于是很喜爱和她"偶遇"。
我们是创意型的企业，企业群里相当活跃，聊啥