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团员青年迎接新入司员工座谈会通讯报道.doc

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团员青年迎接新入司员工座谈会通讯报道.doc

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团员青年迎接新入司员工座谈会通讯报道.doc

文档介绍

文档介绍:团员青年迎接新入司员工座谈会通讯报道
篇一:华舟公司召开青年员工座谈会(通讯稿)
华舟公司召开青年员工座谈会
创新 发展 我是青年我先行 我与企业共奋进
——————华舟公司召开青年员工座谈会
为迎接“五四”青年节的到来~团员青年迎接新入司员工座谈会通讯报道
篇一:华舟公司召开青年员工座谈会(通讯稿)
华舟公司召开青年员工座谈会
创新 发展 我是青年我先行 我与企业共奋进
——————华舟公司召开青年员工座谈会
为迎接“五四”青年节的到来~引导广大青年员工以求真务实、开拓创新的精神~进一步解放思想、更新观念、立足本职、扎实工作~更好发挥青年人在企业发展中的先锋作用。4月30日下午~公司组织各岗位30名青年员工代表召开座谈会~倾听青年心声~共谋发展良策~同时为青年员工成长指明目标和方向。公司总经理张鸣春、副总经理李汉波、方文龙出席座谈会~公司董事长葛建华到会并讲话。
座谈活动从下午2点一直持续到6点半。会上~各位青年员工代表十分珍惜此次与领导、同事面对面交流的机会~纷纷畅谈了自己进入公司后在工作、学****生活上的感受~谈到了对本职工作的认识、对个人发展的设想以及对公司创新发展的建议等~同时表达了他们立足岗位、为公司发展贡献青春智慧的愿望和***。
总经理张鸣春认真听完每位员工的发言后深受感动~
表明了与团
队共奋进的信心~同时提出三点殷切希望:一是年轻人要
始终坚持积极进取的乐观心态~二是每位员工要发挥优势~大胆创新并保持责任感~三是公司要搭建发展平台~助推青年成才。
最后~葛建华董事长从成功学的角度~用“选择、(转 载 于: 书 业 网:团员青年迎接新入司员工座谈会通讯报道)坚持、天道酬勤”的哲理寄语每位青年员工~并由衷表示:青年是企业可持续发展的生命力~是华舟公司远航的希望。
华舟公司:张光宇审核人:张鸣春
篇二:新入司员工座谈会会议纪要
新入司员工座谈会会议纪要
类别:?座谈会?专题协调会 ?研讨会
会议纪要
会议名称: 安全主管会议
会议时间 :2011年8 月 20日下午 2:00-4:00
会议地点 : 二楼会议室
主 持 人 :邵春阳
出席人员 :陈以国 袁强张建刚 王迪英
会议内容:
本次会议由邵春阳主持~会上根据总经理召开干部例会精神~以及近期监督检查工作发现的一些现象~对下一步的工作做了新的部署。
1、 安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次~主要参加人员安全员、主体负责人~根据检查情况下达整改指令,每月底召开安全例会~通报近期安全工作情况。
2、 安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低~不按制度执行的按相关规定处罚,轧钢厂在稀油站加一个记录本~人员检查等进出做好登记。
3、 厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多~铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等~要加强现场人员监督管理~尤其施工车辆~要勘查好施工现场~发现违章~一定要制止或通知保卫部处理。
4、 分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即~现在要着手制定各区域兼职安全责任人,各岗位安全操作规程要编制成册~对员工要进行针对性培训。
5、 作业票使用。目前我们