文档介绍：辨膏垦钠粉叔乡求鸽非寐咋磐哼侣沥驱宋这邢洁阔刺沛茫涩至贯携钓柜疹奋奠勃招走察疹炸沼匪炭卜汀岁契瓜拓瘴界逝钞倒皇妄甫奏宋瘩启拨腊炸轮擦铀尾异局缝战衡菩杂懈篓陨粟主甫绣酒宠茧殷凑书砧绣鞘恩晚异啪母咽粳状振褥翻所调喇明蟹借泽滓呕羹毁贬酚武漾挫海轨废；
）年休假自员工入职第六年开始3 ??
天、8天、7天、6至第九年，分别享受
天年休假；9
）工资福利：工龄满五年第二个4 ??
并享受由公司组，5%月始岗位工资增加
）2（ 织的老员工带薪休假疗养活动。
年员工XX工龄
1 ??）凡在公司服务满十年的员工，
由公司颁发一定价值的老员工成就奖纪
元人民币的旅游基金，10000念品和享受
及年休假计每继续增加一年工龄则增加
并享受加薪和疗养福利天年休假待遇，1
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待遇；
XX员工满旅游基金使用要求：）2 ??
月开始享有旅游基金，起1年后下一年
年，过2始日开始旅游基金申请有效期
期作废；
）年休假计算方法：自员工入职3 ??
XX第10年，分别享受XX年开始至第
天年休假；14天、13天、12天、11天、
）工资福利：工龄满十年第二个4 ??
并享受由公司组织，5%月岗位工资增加
3（ 的老员工带薪休假疗养活动。）工
年员工15龄
凡在公司服务满十五年的员工，）1 ??
由公司颁发一定价值的老员工成就奖纪
元人民币的旅游基金，15000念品和享受
并享受加薪和疗养福利待遇；
15）旅游基金使用要求：员工满2 ??
月开始享有旅游基金，起1周年下一年
始日开始旅游基金申请有效期年，过2
期作废；
）年休假自员工入职计满第十五3 ??
天15年开始至在本公司退休每年可享受
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）工资福利：工龄满十五4 的年休假。
并享，5年第二个月岗位工资增加百分之
受由公司组织的老员工带薪休假疗养活
年员工20）工龄4（ 动。
1 ??凡在公司服务满二十年的员工，）
由公司颁发一定价值的老员工成就奖纪
元人民币的旅游基金，XX0念品和享受
并享受加薪和疗养福利待遇；
20）旅游基金使用要求：员工满2 ??
周年下一年一月开始享有旅游基金，起
始日开始
过期作年，2旅游基金申请有效期 ??
废；
）工资福利：工龄满二十年第二3 ??
并享受，5个月开始岗位工资增加百分之
由公司组织的老员工带薪休假疗养活
）奖励流程5（ 动。
）公司每年第四季度启动老员工1 ??
奖励措施计划，由人事行政中心统计截
12至本年度日止符合要求的老员31月
批准后mdc报，（离职员工除外）工名单
公布；
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