文档介绍：勤工助学部工作总结
2012年9月到学期结束，这一段时间是我在青年志愿者协会勤工助学部担任部门主管的第一学期，在此期间主要完成的工作围绕着学期初开创的部门工作月份主题而具体开展，将一个学期的4个主要的月份按顺序分几大部分。所以主要勤工助学部工作总结
2012年9月到学期结束，这一段时间是我在青年志愿者协会勤工助学部担任部门主管的第一学期，在此期间主要完成的工作围绕着学期初开创的部门工作月份主题而具体开展，将一个学期的4个主要的月份按顺序分几大部分。所以主要工作也是按照这个顺序逐一开展，下面是主要工作回顾。
部门月份工作主题。新学期注射新血液，新任主席刘同学发现我们部门以往的工作目标不明确，工作效率不高等问题。于是在本学期伊始，作为青协勤工助学部部长，我决定设置月份主题，即让每一个部门员工每个阶段的工作都更有核心或者重点，时刻保持个人工作计划与部门工作中心的一致，提高员工工作目标感以及积极性。具体每个月份工作主题的实施内容纳入部门总结，在此就不多赘述了。个人觉得实施效果还是不错的，改变了之前部门工作的只忙于处理部门日常业务以致将员工拖累而忽视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的局面。
勤工助学工作联络。本学期刚开始，部里就向大一新生发放了一张统计预想勤工俭学的同学以及想获得的相关工作。在对勤工助学各项目信息资料的统计筛选之后，对有限的工作进行了科学的分配，为能够使最广大同学们得到真正的锻炼，并在实践学****过程中不断提高做出最大努力。由于本部所有成员的不断付出，成果颇丰，也得到了大家的一致认可。
参加与协助部外活动。本学期青年志愿者协会举办了诸如“直击焦点”、“友谊”扫雪、环保大赛、宣传“十八大”等活动，虽然与本部主题无关，但涉及到青协集体的利益，大家都积极踊跃帮助开展并涉身参与，使得各大活动圆满完成，并通过交流与协作增进了学生之间的友谊和感情。
部门整体发展的工作。着眼部门总体，部门制度方面：完成了由何主要负责的部门制度梳理工作；部门业务表格方面：闫主要负责的可提供工作的信息资源表格整理；部门文化建设方面：义务扫雪、献血等活动都促进了部门内部情感交流增加相互情感，并在一定程度上实