文档介绍：.
聘用合同书
甲方名称：电话：
乙方姓名：地址：电话：
育杰教育坚持以诚信为本，坚持与老师长期合作，互相信任的原则。现就有关事宜提出如下合同：
一、工作岗位
乙方同意根据甲方工作需要，被聘任作。如果职务变化，双方应该根据需要重: .
聘用合同书
甲方名称：电话：
乙方姓名：地址：电话：
育杰教育坚持以诚信为本，坚持与老师长期合作，互相信任的原则。现就有关事宜提出如下合同：
一、工作岗位
乙方同意根据甲方工作需要，被聘任作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
二、合同期限
本校首次聘期为年，即自年_月日至年_月—日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
三、岗位职责、纪律要求
1、根据工作需要，甲方办学，乙方在所安排的岗位上负责工作。
2、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理和安排。
3、乙方必须要维护甲方的名誉、声誉，不得散布对甲方有负面影响的言论，不得对家长、学生或其他等人泄露甲方的相关情况。
四、工作报酬、双方责任
1•工作期间甲方应按约定的工资标准支付乙方。每月15号统一发放工资。
2. 未到合同期限时乙方提出辞职或任何原因造成不能来上班的，甲方将不发放任何工资。
3. 因乙方在工作中被证明在责任心、个人能力、管理等方面不合格或达不到要求被中途辞退的，甲方将根据情况扣除乙方工资。
4. 乙方在工作中，造成学生人身伤害的，一律由乙方自己承担学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿，一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承担任何责任。
五、职业道德
1、上班迟到10-15分钟罚款20元，迟到30分钟罚款50元。提前下班10-15分钟罚款20元，提前下班30分钟罚款50元。
2、旷工：连续旷工3个工作日，将按自动离职处理，工资不予反还。
3、乙方应当认真遵守国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
4、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
5、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。
六、对合同的解除
1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。
2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：
（1）不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；
（2）不服从工作安排的；
（3）严重失职，对学校利益造成重大损害的；4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在学校及社会上造成恶劣影响的；
(5) 在任职期间，不能在其他学校任职，不能私自约定学生补课；
(6) 被依法行政拘留、刑事拘留或劳