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毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作，虽然没有取得多大成果，但我心安理得、无怨无悔!
这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于到底报考哪个职位我彷徨许久，始终迟疑不决。但最终选择了干部二股这个职位，缘由有三：
一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。
依据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》，干部二股简洁地说主要担当三个方面的职责：1、负责对市直部门领导班子建立和干部管理工作;2、负责全市干部教育培训工作;3、做好学问分子工作，包括拔尖人才、乡土人才的造就、教育与管理工作。
这段时间，我学习了相关股室的工作总结，对这几个方面的工作也有了进一步的了解。近几年来，我部在领导班子和干部队伍建立方面做了大量细致的工作，一个管理科学、运用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库根本上建立起来，为市委科学决策和选拔运用好干部供应了牢靠的依据，干部工作屡次得到了市领导的表扬。干部教育培训方面，坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了《2022--2022年全市干部教育培训规划》的落实，使全市干部学理论、学业务的踊跃性得到显著提高，思想作风建立得到了进一步加强，一个良好的学习气氛正在全市干部队伍中形成。学问分子工作方面，切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评，从政治、生活等方面关怀照看他们，着力解决学问分子的后顾之忧，还对96年以来专业技术人才流淌状况进展了全面调查，根本摸清了我市专业人才流淌去向和缘由。
以上诸多工作涉及面较广、工作量大、状况也比拟困难，能取得现有的成果非常不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今，因机构改革，有关职能重新进展整合，相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有很多东西正等待着我们去发觉、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战，我情愿面对这个挑战。
二、从个人自身熬炼和提高这一角度来讲，我选择了这个职位。
我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面做了必须的工作，虽然平常有空也会有时翻看一下业务书籍，但对组织工作业务的确知之甚少。在这方面，可以说我在部里应当还算是一位“小学生”。我期盼着在实践中得到熬炼、期盼着在实际工作中不断充溢自己、提高自己。我盼望在将来的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅带着对大家感情上的眷恋，更多的应当是较为丰富的业务学问与必须的领导才能。
三、从提高机关干部队伍整体素养来说，须要我们实行内部轮岗。
作为市委的一个重要职能部门，组织部机关干部队伍整体素养如何干脆关系到市委能否遵照“四化”方针切实加强我市各级领导班子建立和干部队伍建立，关系到我市经济开展能否得以顺当实施。从这个角度来讲，须要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己，不断提高自己的工作实力和水平。因而，在部机关实行内部轮岗，是提高我部干部队伍整体素养的现实须要。这也是我竞争这个职位的缘由之一。
再过几天，我们都将进入自己的角色开展工作。对于 能否竞职胜利，我考虑得并不多，“一颗红心、两种打算”，在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最至少的要求，而且，我的这种心态在11019年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位上