文档介绍：巡逻队队员心得体会
巡逻队队员心得体会
【篇一：巡防队员心得体会】
篇一：巡防工作心得体会
巡防
工作心得体会
我是一名入警不到两年的新民警，但却已经从事过三个不同的岗位，当我调入巡防大队工作
的那天起，系突出巡防队的主体作用，搞好群防群治是加强治安防范工作的一
项长期行之有效的做法。首先，成立“快速反应机动小分队”，在全区确定了40个重点区域
和路段，与各社区的巡防队员、警亭民警和联防队员相互策应、密切配合，进行快速机动，
有效打击震慑现行违法犯罪。其二，将巡防队与义务巡逻队、保安及内保队伍互联互动，密
织社区防范网络。一是在杂居型社区，巡防队重点加强夜间辖区道路及重点地段的巡逻，低
保义务巡逻队分成若干组，重点加强白天和上半夜的巡逻防范；夕阳红义务巡逻队重点在白
天看楼护院。二是在保安进驻型社区，巡防队员与保安加强联系按一定时间差进行交叉巡逻，
弥补巡逻中的空白点。三是在单位主管型社区，巡防队员和内保人员共同开展巡逻防范形成
静动互补交叉呼应的治安防空体系。其三，在农村及城乡结合部，完善三级巡逻体系。一是
乡级专职巡防队重点依托治安联防警亭，在民警的带领下加强路面及重点区域的巡逻防范；
二是村级专职和义务巡防队伍依托民警住村工作站和治保会，在本辖区开展多种形式的巡逻。
三是叫响“巡逻一昼夜，平安三十天”的口号，由各村民组动员组织村民实行“十户联防”
和夜间“五户一班”、“一户一人”轮班义务巡逻。三级巡逻体系的建立，有效地预防了可防
性案件的发生。（四）着眼素质、强化训练，提高整体水平强化巡防队政治、法律、
业务知识学****和体能、技能培训，提高巡防队员的战斗力，打造一支“政治合格、素质过硬、
纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质巡防队伍，是今年巡防工作的一项主要目标，我
们主要从以下五个方面入手： 1、抓好集中培训。区巡防办于4月22日-5月13日在帝湖
广场、电缆广场，开展了“内强素质，外树形象”的春季大练兵活动。培训中做到“四增强
四提高”。一是实战技能增强，打击、防范犯罪的能力和水平显著提高；二是体质增强，战斗
力得以提高；三是队伍凝聚力、向心力增强，组织纪律性提高，四是为社区居民意识服务进
一步增强，领导和群众满意率提高。 2、抓好新增队员岗前培训。由于社区巡防队员入队前
多系下岗职工和待业青年，没有接受
过系统的思想政治教育和技能培训，个人素质参差不齐其整体素质不高，不能适应新形势下
的巡逻防范工作需要，因此，我们在新增队员时严把入口关，明确规定入队的新队员上岗前
都必须接受严格的培训，培训合格后方可上岗工作。通过培训使他们实现由一个老百姓到一
名社区巡防队员的转变，尽快适应巡防工作。 3、抓好违纪队员的培训。过去在管理上对巡
防队员的脱岗、漏岗等违纪现象，多采用经济处罚，但效果并不理想。今年我们对违纪队员
采取了“教育为主、以训代罚”的办法，通过教育培训，进一步规范队员的言行举止，强化
职业道德，增强队员的自律性。并要求队员写出学****心得体会、自我认识、自我鉴定，进而
从根本上提高队员的思想觉悟。 4、抓好巡防骨干培训。为培养巡防工作骨干，实现巡防工
作新跨越，我们派出16名巡防队员参加了10月21日-10月25日郑州市巡防骨干培训班,我
区在培训班各类评比中取得了优异的成绩，得到了市巡防处的充分肯定。16名骨干栽誉归来
后，10月28日-11月5日又组织了社区分队长培训，把在培训班的所学和优良作风传授到各
个分队，推动了全区巡防工作发展。 5、大力开展素质强化年活动。我们把巡防队“素质强
化年”活动作为2005年度治安巡防工作的主线贯穿于始终，按照“学为练、练为干、干中练、
练促干”的原则，详细制定了实施方案，对活动进行动员、部署、组织、督查、考评、奖惩。
同时，各中队结合开展创建平安乡（镇）、办事处，争创“零发案”社区（村）活动和“两严
一创”夏季攻势，因地制宜，采取多种方法推动活动的深入开展。如：1、三官庙中队开展争
创“模范巡防示范岗”活动，将零发案、作风纪律、综合信息、好人好事，都列入评比标准，
实行红、黑旗制度。以不断提升巡防队伍的整体素质。2、林山寨中队积极组织开展“争当先
进巡防队员、争当先进社区巡防队”活动，突出亮点，树立典范。把工业高专社区和一中社
区警务室树为中队亮点警务室。每周五组织巡防队进行业务学****每月对巡防队员集中进行
军事训练和思想教育相结合的培训。3、桐柏路中队实施了“人文管理生动力”活动。一是凡
人员调整必须民主表决，做到能者上、庸者下、平者让。二