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2022年普通员工个人月工作总结.docx

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2022年普通员工个人月工作总结.docx

上传人:zongzong 2022/3/28 文件大小:34 KB

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别感谢我的同事和领导对我的照看和协助,在这三个月中工程经理卢波先生对我细心的教育和对我犯错的包涵,同事刘文新对我的协助我都感恩在心,还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧,感谢在公司的领导和同事对我们的关怀。










  此时此刻说说我在试用期期间存在的问题和缺乏的地方:首先我对自己最不满足的地方就是有时候做事不是太细心,个人觉得自己学****实力还是蛮强的但是从小到大似乎就是有点做事不太细心,所以有时候因为这个让工程经理生气,我知道我我错了,前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以宽恕,但我决不会在一样的错误上犯两次以上。还有我起先有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大,和客户沟通没多大问题,但可能因为自己的经历和阅历还不是很丰富,有时候遇到突然的问题不太知道怎么办,但我明白只要自己专心做事,没有解决不了的困难,虚心的向同事领导请教,怀着感恩的心对待四周的人我觉得我会做的更好的,我会加油的。
  我觉得我们公司的和部门的管理都很健全,同事相处也很和谐,对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法,我有点个人的小小想法觉得想说一下,当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的特别完备,但是我觉得在我们去每一个工程前公司开发部应当依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件,这样我们到现场才不会奢侈那么多的人力和物力,比方我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本,有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。










  其次个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差,也不怕吃苦。我知道我们工程部要经常出差。我觉得我们工程管理部可以更人性化一些,因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必需的,但我觉得我们应当有个制度比方在外出差三个月可以回深圳调休一周再接着战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲倦,假如更加人性化的话我想我们的工作热忱会更高的。
  这是我的第一份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速开展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。
  在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司缔造价值,同公司一起展望美妙的将来!
【篇三】2022年平凡员工个人月工作总结
  一年来,____公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,领先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作安康顺当开展。下面结合我的详细分管工作,谈谈这一年来的成果与缺乏。










  一、工作思想
  踊跃贯彻省市公司关于公司开展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带着各部员工紧紧围绕“立足改革、加快开展、真诚效劳、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋剧烈的__市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的开展态势,为大地__公司的持续开展,做出了应有的奉献。
  全方面加强学****努力提高自身业务素养水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工给予的重要职责与使命,公司的经营方针政策须要我去贯彻实施