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第 1 页 共 一幼、开展的“把嬉戏还给孩子”为主题的研讨与沟通活动。 5、2022年10月教研员带着各民办幼儿园六十余名老师分别到了原州区一幼、二幼和三幼观摩以“创办特色幼儿园环境”为主题的研讨与沟通活动。 〔二〕、请进来指导研讨 1、2022年4月原州区师资培训中心请宁大幼儿园的专业老师到原州区一幼、二幼和民族幼儿园进展现场示范活动的指导、沟通与研讨。参与观摩的园长和老师70多人。 2、让幼儿老师建立自己的邮箱与博客。不断进展网上学****关注全区各幼儿园的园本活动动向，并踊跃的进展投稿、上传园本活动简讯、教育活动随笔及活动方案等。 3、踊跃发挥原州区其次幼儿园 “学前教育活动基地园”的引领作用，教研员定期在“基地园”进展了蹲点指导，不断提升园本活动质量。 〔三〕、自主学****相互沟通 1、2022年3月原州区城区三所公办幼儿园分别到开城乡、头营乡、彭堡乡、中河和黄铎堡等乡镇幼儿园上示范活动课，进展“手拉手”的帮扶，对乡镇幼儿园的老师进展耐性的专业指导。有效地了开展 “城乡联动手拉手园本沟通活动”。 2、2022年4月份,教研员在头营乡大疙瘩村幼儿园一连蹲点三天，对该园的园本教研及常规管理工作进展了系统的培训与指导，并带着二幼基地园的两位老师为头营乡大疙瘩村幼儿园送了两节精彩的活动课，得到了可喜的收获。 3、2022年10月在二幼开展了园本半日常规开放活动。原州区近百名园长老师参与了观摩与研讨活动 4、2022年11月教研员对张易、三营、开城和中河等乡镇中心校幼儿园的常规管理与园本一日活动进展了调研，并进展了《幼儿园教育指导纲要(试行)》解读讲座。 〔四〕、加强园本教研的有效性 1、领导重视、变更了办园环境。在教育局主管领导的大力支持下，大多数幼儿园都不断为幼儿做了很多套新被子，整修了小操坪，添置了局部玩具和一些日常用品，大大改善了幼儿园的办园条件。 2、造就了一支过硬的师资队伍。目前农村幼儿园大多数幼儿老师是小学老师转岗，虽然专业不对口，但均为大专以上学历，人人业务实力强，工作热忱高，责任心强，深受幼儿的宠爱和家长的信任。 3、保育工作一丝不苟，平安教育长抓不懈。各园都能由园长主管卫生保健工作，成立了相应的管理机构，制定了各项制度和打算，分工明确、责任到人，九项卫生保健制度落实到位，全园老师共同探究幼儿园的平安工作方案和措施。 4、增加教研的随机性和实效性。三营幼儿园依据幼儿园班级的实际状况，进展一老代一新老师安排。，通过半日活动、环境的创设、家长筹划、园本公开活动等形式，充分发挥园骨干老师的引领作用，要求骨干老师一月开展两次公开活动，重点砺练其活动设计、说课、组织教学、教学反思等实力，以点带面促进成长，。 5、重视幼儿良好****惯的造就。大多数幼儿园能定期开展“一日****惯” 造就活动，让幼儿从小养成良好的个人卫生****惯，如勤洗手、衣着干净等，造就幼儿爱惜环境的意识；不乱扔果皮纸屑、不摘花、踩草、摇树等，造就幼儿爱惜公共财产；不乱涂乱画、损坏桌椅、床及教学设施等，造就幼儿讲文明、讲礼貌、关爱他人和团结协作的精神。 6、注意幼儿的常规教育，