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文档介绍

文档介绍:时间:2022年3月29日
学海无涯
页码:第- 2 -页共3页
“好话”要有教育的味道



对学生说好话并不难,然而要说得恰如其分,没有虚伪的造作,没有过溢的水分,能鼓励学生而不致产生飘飘然的念头,
时间:2022年3月29日
学海无涯
页码:第- 2 -页共3页
“好话”要有教育的味道



对学生说好话并不难,然而要说得恰如其分,没有虚伪的造作,没有过溢的水分,能鼓励学生而不致产生飘飘然的念头,是大有讲究的。有例为证——
上海市浦东新区明珠小学从1996年起,以学生发展为出发点,改革评价方案,对学生的学业水平、学科能力、思想品德和心理等进行全面评价。在课堂上,老师采用激励性评价取得了很好的效果。对如何激励评价,校长倪中华认为:“关键是恰如其分,就是说激励要有事实的基础,要有客观的依据,要符合教育的法则,更要考虑激励对当事学生和其他学生的正面引导效应”,这就把激励性质的“好话”同一般的“好话”区别了开来,使“好话”充满了教育的寻味。
“好话”要有教育的味道,在于恰如其分的激励的准确性。当学生回答出的问题很有水准时,说一句“你说得很有见解”总比“你在这方面一定很有天才”来得实在,因为见解是对当事而言的,符合激励评价“质性”的规定,而“天才”说法是“借题发挥”,并有过度之嫌。
“好话”要有教育的味道,在于恰如其分的激励的科学性。激励是一门科学,不是任何“好话”都可以对任何人说,并能产生任何效果的。对有的学生来说,一般的“好话”犹如白开水,没有味道的嚼味,而对渴望者就是“甘露”。而且学生的成长背景不同、家境不一,认知程度不均,试图用统一格式的“好话”说给每