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公司采购部2022年终工作总结.docx

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公司采购部2022年终工作总结.docx

上传人:森森 2022/3/29 文件大小:39 KB

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信息空间。建立了合格供方名录,在进展邀标报价之前,对商家进展评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。
  依据公司管理层的最新思维,公司新一代的供给商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来对待。因为公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供给商的支持力度,供给商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将干脆影响到我司的本钱核心竞争力的凹凸。房地产和建立行业是个相对特别、独立的行业,供给商圈子相对独立,比方钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着许多同样的供给商。因此采供部必需考虑怎样既能使供给商始终至终、一如既往的赐予我们最优政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供给商能真正一心一意的为东和效劳,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的安康开展。我们开展了很多战略合作伙伴单位。从而抢占节约本钱、降低价格的制高点,为公司的持续安康开展奠定根底。










  四、进一步加强对材料、设备价格信息的管理
  2022年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理,每一次材料设备的打算、询比价都进展了复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、比照。
  五、提高部门工作员工的业务素养和责任感
  2022年采供部特殊注意,除组织部门人员进展培训外,还注意在平常的每项详细工作和每个工作细微环节中不断的提高业务素养,同时反复强调选购人员的责任感,强调每个人对自己选购的材料设备负责究竟,保证了对材料、设备有效的追踪。










  六、2022年将详细从以下几方面予以改良
  1、公司推行流程管理的契机,细化选购管理流程
  房地产企业管理水平的差异最明显的表达在流程管理上的差异,流程管理成熟度是衡量企业是否进入标准化的主要标记,公司从标准化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机,细化选购管理流程,从而全面提高公司选购管理水平。
  2、制定选购预算与估计本钱。
  制定选购预算是在详细实施工程选购行为之前对工程选购本钱的一种估计和预料,是对整个工程资金的一种理性的规划。它不单对工程选购资金进展了合理的配置和分发,还同时建立了一个资金的运用标准,以便对选购实施行为中的资金运用进展随时的检测与限制,确保工程资金的运用在必须的合理范围内浮动。有了选购预算的约束,能提高工程资金的运用效率,优化工程选购管理中资源的调配,查找资金运用过程中的一些例外状况,有效的限制工程资金的流向和流量,从而到达限制选购本钱的目的。
  3、改良供给商的选择。
  在进展供给商数量的选择时既要幸免单一货源,寻求多家供给,同时又要保证所选供给商担当的供给份额足够,以获得供给商的实惠政策,降低物资的价格和选购本钱。这样既能保证选购物资供给的质量,又能有力的限制选购支出。










  4、建立重要货物供给商信息的数据库。
  以便在须要时候能随时找到相应的供给商,以及这些供给商的产品或效劳的规格性能及其他方面的牢靠信息。
  5、建立同一类货物的价格书目。
  以便选购者能进展比拟和选择,充分利用竞争的方法来获得价格上的利益。
  6、选购员依据图纸提前介入询价。
  设计图纸出来后,采供部提前介入,争取赢得时间,降低选购本钱。
  在2022年的工作中,我们部门要虚