文档介绍：
体竞赛，每年定期举办家属联欢联谊活动，都有助于飞行员们熬炼体质、放松心情、加强团队合作，还能促进飞行队伍的稳定。“集腋成裘，聚沙成塔”，这样点点滴滴的关心，能够真正赢得飞行员的信任，加深与飞行员的感情。
“厚爱”，关键要表达在促进飞行员职业生涯开展上。要成长为一名能独立担当的优秀飞行员，须要时间的历练和经历的积累，关怀飞行员的职业生涯开展，就是对他们最大的厚爱。一是以宏大的事业感召人。要把政治思想工作放在各项工作的统领地位，把公司愿景、企业文化传播到每位飞行员心中，引导他们踊跃投身于公司打造世界一流航空企业的宏大征程中去。二是以标杆典范鼓励人。踊跃打造学习型飞行队伍，机长、教员们传道授业解惑，言传身教，通过技术研讨、岗位练兵，营造“比、学、赶、超”的良好气氛，为他们的技术成长搭建平台，促进他们快速成长。
关于严管与厚爱心得体会范文二
xx同志反复强调，“子不教父之过，严师出高徒”。这是全面从严治党的形象阐述。对纪检监察干部要时时刻刻既严管一层，又厚爱一分。严管是偏爱，厚爱是偏得，不断强化纪检监察干部监视的“外因”作用，使每个纪检监察干部都“在频道”、“在状态”、“走正字”，时刻绷紧纪律和规则这根弦，勇于担起监视执纪问责的职责。
强化信念不忘本，拧紧“总阀门”。党性修养不是浑然天成，也不是打了“疫苗”就终身免疫。“忠诚、干净、担当”，是以xx平同志为xx的党中心对纪检监察干部提出的目标，更是纪检监察干部必需牢记于心、谨慎遵循的座右铭和行动指南。纪检监察干部要始终坚决志向信念，始终忠诚于纪检监察事业，把对纪检监察事业的酷爱，为人民效劳的热忱作为坚决不移的信念追求。要坚持问题导向，落实“三严三实”要求，经常开展交心谈心，自我剖析，使纪检监察干部从内心深处向“严”和“实”的方向努力，进一步坚决志向信念。
严守制度不放松，筑牢“防火墙”。信任不能代替监视。监视必需以制度为抓手，才是有源之水、有本之木。有令不行、有禁不止，“严管”就成了一句空话。“严管”就要做到制度面前人人同等，不能有特别的人，不能搞“下不为例”。要加强制度约束，从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等各个方面严格管理，让制度无所不在，让“权力寻租”、腐化变质的“空间”与“土壤”无处遁形，真正将权力关进制度的笼子里。
加强警示不妄为，念好“紧箍咒”。充分发挥警示教育作用，切实加强对纪检监察干部日常监视，无论是在工作中，还是在“八小时之外”，要常打“预防针”、常敲“警醒钟”，关键时刻才能幸免“动手术”、“伤筋骨”。今年以来，辽宁省各级纪检监察机关共对17起纪检监察干部违纪违法案件进展了调查和处理，着力去除危害纪检事业肌体安康的“毒瘤”，充分发挥惩办一个，教育一片的作用，用身边事教育身边人，进一步增加了警示教育的效果。深化“三转”，聚焦主业。xx同志在全国纪检监察干部监视工作座谈会上强调，“要把纪律和规则挺在前面，抓早抓小，动辄那么咎，把握运用监视执纪的‘四种形态’，以严明的纪律推动全面从严治党。”这就要求我们不仅要把监视执纪问责做深做细做实，还要把握咬耳朵、红红脸、出出汗等指责和自我指责方式的正常化、常态化;要让党纪轻处分和组织处理成为大多数;紧要违纪的重处分成为少数;涉嫌违法立案审查的成为极极少数。要聚焦党风廉政建立和反x败斗争主业，全面履行党章给予的职责，贯彻党的路途方针政策，维护党中心权威，确保政令畅通。