文档介绍：
第 1 页 共 在差距和缺乏，有待进一步深化和提高。我们的精神文明建立、群众性文明单位创立活动须要在实践中不断探究，勤于思索、不断总结。要遵照xx同志的要求，重温“两个务必”，保持醒悟头脑，增加忧患意识，把成果作为动力，恒久争上游、创一流，开拓创新、不断进取，接着扎扎实实地做好工作。
〔二〕、扎实工作，切实开展好群众性创立文明单位活动。开展好文明单位创立活动，首先要切实围绕工作原那么绽开工作。“重在建立、贵在坚持、务求实效”，这是创立工作总的原那么。开展好文明单位创立活动，必需在创立上下功夫，以人为本，重在建立，注意实效。创立目的要明确，不能为创立而创立；申报看法要端正，不能为申报而申报。其次，要严格遵照标准，提高文明单位创立质量。在标准的参照上，不能搞“过得去”，要搞“过得硬”。只有这样做，才能经得起检验。第三，要切实加强部门和单位形象建立，大力营造广阔干部职工能够充分发挥踊跃性、缔造性的良好和气氛环境。在新的形势下，切实搞好政府机关和直属单位形象建立，非常重要。我们要通过开展这项活动，切实加强干部职工的职业道德教育，树立正确的权力观，强化为人民效劳意识；增加依法行政的观念，大力弘扬行政法治精神。要在文明单位创立工作中，努力引导广阔党员干部职工把个人志向同事业开展严密结合起来，用共同的事业凝合人，用高尚的精神鼓励人，用真挚的感情关怀人，用适当的待遇吸引人。要建立健全通报、恳谈等制度，扩大党员干部职工的知情权，多做统一思想、凝合力气、鼓舞士气的工作，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，多开展安康有意的活动。
〔三〕、加强领导，努力形成党政工团齐抓共管、干部群众齐创共建的良好局面。精神文明建立是一项综合性系统工程，党政各部门和各群众团体要在精神文明建立中做到各司其职、各展所长。要在明确职责的根底上，通力合作，形成合力，不断增加精神文明建立的整体效应。各科室都要把创立文明单位作为根本任务列入日程，定期探究，狠抓落实；要一起规划、一起部署、一起检查、一起总结、一起奖惩；从组织、人员、经费等方面赐予支持和保证；要实行责任制，将创立活动和加强管理，统一起来，结合起来。
〔四〕加强教育培训。
1、制定年度学习打算，采纳自学与集中学习相结合的方式，以“xxxx”重要思想、“七一”讲话、《公民道德建立实施纲要》、《社会主义精神文明建立概论》以及各种业务学问为主要内容，全面提～部职工的