1 / 12
文档名称:

新员工入职培训总结报告.docx

格式:docx   大小:32KB   页数:12
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

新员工入职培训总结报告.docx

上传人:杏杏铺 2022/3/30 文件大小:32 KB

下载得到文件列表

新员工入职培训总结报告.docx

文档介绍

文档介绍:







一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及将来开展战略,使我对公司的开展史有了更全面的相识,更坚决了我作为一名中水电人的骄傲感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建立的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建立在公司开展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚决了我发挥专业特长为企业文化建立出一点力的决心;而其他各位领导的讲课那么紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我坚信这种学问的收获会成为我今后更好地开展工作的根底!第三,我感到了一种情意上的满意。通过这次培训我相识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加剧烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今日我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人”。在将来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情意,同心同德、各尽所能,为公司将来的开展缔造新的业绩、为“中水电人”增加新的荣誉!










  能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关心,也离不开人力资源部的细心支配,在此,请允许我代表全部新员工对您们表示诚心的感谢!五天的培训虽然完毕了,但是我们的工作才刚刚起先。如何更好地开展工作应当是我们当下思索的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉:
  1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境
  从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们躲避的借口。今日我们坐这里,我们就应当明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应当变更作为一名学生自由散漫,熟识公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
  2、着力造就忠诚意识、责随意识、吃苦耐劳意识
  在培训的第一天,陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司,公司赐予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我们应当怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断缔造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。










  3、时刻虚心慎重、虚心学习,尽快熟识本职工作
  作为刚走出校门的学生,我们多的是理论学问、少的是实践经历。因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零起先的志气和决心,时刻保持虚心慎重的精神、虚心向公司的前辈学习;要擅长从小事做起,通过小事熬炼实力、积累经历、实现成长。将来的工作或许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我坚信有公司各级领导的关心和正确领导,有公司各位前辈的悉心协助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克制,我们就必须能缔造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!敬爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美妙的明天而努力奋斗!
  篇二:
  人的一生就像城市中的公交车,有许许很多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的盼望和从零起先的心态,我参加了中建五局三公司这样一个充溢朝气活力的团队中,起先了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的起先中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经历的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经验中,我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。





第 6