职业生涯规划测评.docx

文档介绍：.
你最突岀的职业价值观是工作条件、支持满足。
工作条件：你非常希望获得有充分保障的工作（包括拥有良好的工作条件），比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在来进一步理解或者发掘自己的兴趣倾向，这里推荐一些小方法给你：
分析你平时关注和喜欢的话题、网页、读物的内容，探寻最本质主题。
反思你平时喜欢的活动，你所看重的它的原因究竟是什么。
询问或收集你身边的人，比如朋友、老师、家长等对你的兴趣爱好的评价。
扪心自问：如果你的无法获得胜利的成就感，在空闲的时间里，你也愿意一再投入自己的精力，反复为之不厌其烦的事是什么？
•推荐职业
下面是与你的测评结果最匹配的职业，你可以选择感兴趣的职业点击查看详细内容，更为细致地职业探索能帮助你把自己和职业进行连接，找到自己的职业定位。
职业技能兴趣性格价值观
制片人
V
V
市场经理
V
航空工程师
V
警司
V
导演
V
酒店经理
V
森林消防员
V
精神病医生
V
微生物学家
V
会务
V
招聘专员
V
信贷员
V
贷款顾问
V
保险销售
V
培训经理
V
仲裁员
V
铁路警察
V
私人侦探
V
法官
V
房地产销售
V
小学教师
V
教练
V
健身教练
V
生物学家
V
儿科医生
V
药剂师
V
旅行代理人
V
演员
V
摄像师
V
程序分析员
V
计算机技术支持专家
V
程序员
V
政府审计员
V
数据库管理员
V
财务总监
V
财务分析师
V
保险投诉处理员
V
医疗销售代表
V
税务员
V
性格探索报告
通过性格测评，你的性格类型特征如下图所示:
性1ft特征分布関
判鋪
I~~V—I~~-T—視満即着斷中等不明噩中尋清新很浦舐
内问■雄知觉
为了便于你更好地理解，下面是每个维度的简单解释:
一、我们与世界相互作用的方式
外
向
外向的人更关注自己如何影响外部环境和与他人的交往，喜欢聚会、讨论、聊天。
内向的人更关注外部环境对自己的影响，注重内心体验，喜欢独立思考，避免成为注意焦点。
内
向
二、我们获取信息的主要方式
感
觉
感觉的人关注由感器获得的具体信息，关注细节、喜欢使用已知的东西。
直觉的人关注事物的整体和发展变化趋势，重视灵感和推理，富于想象和创造。
直
觉
三、我们的决策方式
思
考
思考的人重视事物之间的逻辑关系，理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。
情感的人重视自己和他人的感受，富有同情心，认为人情比原则更重要。
情
感
四、我们的做事方式
判
断
判断的人喜欢计划和控制，希望井然
有序，重视结果，尊重时间期限。
知觉的人灵活、能适应环境，喜欢宽松自由的生活方式，重视过程，喜