文档介绍：查找个人短板情况汇报
为深入贯彻落实总公司相关文件精神，扎实开展“查短板”活动，本人认真学****文件，结合岗位职能和个人实际，现将查找个人短板情况汇报如下：
一、思想意识比较薄弱。化工行业是一项高危行业，由于生产作业的特殊先希望上级要拿出过硬的执法手段，腰杆子太软下面很难执法；二要健全执法工作流程，强化执法监察工作，发现违法行为及时制止。对国土资源违法行为，要做到早发现、早制止、早处理、早报告。三要严格执行国家有关法律、法规和制度，正确进行用地审批管理。强化内部制约机制，做好思想政治工作和廉政文化建设，增强自我约束意识。四抓好继续教育，加强人员业务知识的培训工作，促进业务素质的提高。通过各种形式的学****不断提高政策理论水平和政治素质，增强责任感和意志力。
六、加大造地项目的监管严把造地质量，督促村委会引导农民耕种加强造地地利的培植和保护。
七、加强辖区内的巡查力度，杜绝耕地荒芜填土改变地类，通过一调、二调成果认真核实用地类别还报批用地地类的真实情况。
2011年10月26日
第三篇：查短板、找差距、促整改活动查找问题情况汇总1“查短板、找差距、促整改”活动
查找情况汇总
一、理论学****不够重视，没有形成浓厚的学****氛围，学****自觉性、积极性和主动性不够强。在“三自、六不”执行力亮剑行动学****中只是组织全体干部职工学****了市委、县委书记的讲话和XX市中心主任的讲话，学****不够全面，内容不够丰富。另外，一些同志缺乏主动学****的自觉性，对“三自”“六不”学****不够深刻，没有全面掌握“三自”“六不”的精髓，只停留在表面的记背，还不能灵活运用到实际工作中。
二、工作作风不够扎实，存在满足现状思想。对于自己本职工作，有时自认为尽力做了就行，对于如何做得更好缺乏更高的认识，这样一来，制约了自己思想的进一步解放，工作的进一步开拓。另一方面，干部职工之间的交流沟通存在欠缺，团队建设方面缺乏思路。平时工作内容与要求交待多，交流少，抱怨多，肯定少，较少倾听工作意见与建议。个别同志工作作风飘浮，协调性较差，未能意识到自已的不良作风会影响到工作；积极性不高、力度不够，工作水平有待改善，服务意识及工作效率有待增强。
三、缺乏精益求精的作风，大胆创新意识淡薄，没有真正认识到“场兴我荣、场衰我耻”的深刻含义，未能很好的以主人翁
精神投入到市场管理与服务中。在吸收借鉴先进经验方面做的不够到位，创新精神不足，学****能力不强。在市场管理工作中，有的同志还存在出工不出力、人浮于事混日子、当天和尚撞天钟的思想。个别人存在推推就动、不推不动的现象；没有真正把市场管理和服务相结合，没有真正树立起管理就是服务的理念，没有认识到商户就是“上帝”，服务商户就是服务全县经济。
四、有些同志缺乏艰苦奋斗的精神，安于享乐。在工作当中，不愿承担责任，碰到困难就退缩，不是积极的去想办法，如何解决问题。
2012年3月14日
第四篇：关于认真开展查短板工作的情况汇报关于查短板工作的汇报
韩宇
2012年4月10日，分局召开“查短板”工作座谈会，分局领导班子结合分局工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，并提出了切实可行的整改措施。按照《全市质监系统开展创建首善机关“三为”主题实践活动方案》工作要求，结合个人工作实际，就近期查短板工作汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）、政治思想意识不够。
对政治学****停于形式，思想上未引起高度的重视，学****目的性不够明确，学****时缺乏思考，只从字面上理解，没有发挥理论的指导作用。
（二）、业务知识水平不够。
刚刚步入新的工作岗位，虽然在积极进行业务知识学****却进步很慢，对于新接手的业务工作不能够及时与业务知识融会贯通，导致在工作中学****成效较大，而在学****中工作效果不好。对于领导交给的任务，在工作中遇到难题，解决问题的能力不够强，有些问题需要等待领导的指示，说一步走一步，对待工作创新意识不强。
二、改进措施：
（一）、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学****不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，我一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众的期待和信赖，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践。
（二）、加强自我改造，提高综合素质。我们要努力刻苦地学****科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的行家里手，目前对我而言，最大的问题是要加强法律、法规以及工作程序的业务学****