文档介绍：中远航运企业文化简介
2007年11月14日
企业文化概念
中远及广远企业文化
中远航运发展及企业文化形成
管理文化、安全文化、廉洁文化
中远航运企业文化内涵
目录
一、企业文化概念
什么是企业文化?
◆企业在发展过程中形成的以企业精神和经营管理理念为核心,凝聚、激励企业各级经营管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理论
◆包涵了企业的精神、宗旨、核心价值观、经营理念、最高目标、行为规范、形象标识、产品品牌等基本内涵和功能
◆是企业的灵魂和精神支柱,也是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业持续发展的重要力量源泉
企业文化建设的意义
◆加强企业文化建设,是加强党的执政能力建设,发展社会主义先进文化、构建和谐社会的重要内容。
◆加强企业文化建设,是企业深化改革、加快发展、做大做强做久的迫切需要。
◆加强企业文化建设,是发挥党的政治优势,建设高素质员工队伍,促进人的全面发展的必然选择。
◆加强企业文化建设,是提高企业管理水平、增强凝聚力、打造企业核心竞争力的战略举措。
中远企业文化
◆企业价值观:服务客户最优回报股东最大
◆企业精神:求是创新图强报国
(艰苦创业爱国奉献)
◆企业文化核心:爱国主义
二、中远及广远企业文化
广远历程
1961年4月27日,中国远洋运输公司广州分公司宣告成立。
广州远洋运输公司是新中国第一家国有远洋运输企业,被誉为“新中国远洋运输事业的发源地”、“中远的摇篮”。
光华轮——新中国第一艘自营远洋船,1961年4月28日从广州黄埔首航,开辟了我凡的创业历程。
广远历程
四十多年来,广远以“服从外交,服务外贸”为宗旨,开辟了一系列航线
完成了大量关系到国家安全与利益的政治、军事、外交和重要的经济运输任务
1964年起率先利用境内外贷款发展船队,创出“贷款买船、负债经营、赢利还贷、自我发展”的路子,使新中国远洋船队有了一个飞跃的发展
积累了丰富的航运经营管理经验,建立了遍及世界各地的业务网络
为新中国远洋运输事业大发展输送了大批航运人才和船舶资源,为中国远洋运输事业做出了历史性的贡献
广远企业文化
三、中远航运发展及企业文化形成
公司成立背景
1997年,中远集团决定进行资产重组,组建专业化的船队,重组成立了中远集装箱运输公司、中远散货运输公司,广远被定位为特种杂货专业运输公司。
1997年7月到1998年3月,半年时间里,广远手中的34艘集装箱船、24艘散货船被拿走了,兄弟公司破而小的杂货船交给了广远。
1999年底,广远当年的主营业务收入,从以前的86亿元,大降到17亿元。广远出现历史上的首次亏损,。
发展历程
1999年12月8日公司成立,由广州远洋运输公司控股,实际控制人——中远集团(COSCO)是著名跨国航运企业,综合实力居中国第一、世界第二
2002年4月18日,中远航运(600428)在上海证券交易所挂牌上市,标志着中远集团航运主业首次进入国内资本市场
2004年9月28日,中远航运完成资产收购,一跃成为世界上最具规模的特种杂货远洋运输专业公司