文档介绍：河南煤业化工集团企业文化研讨会汇报材料 2009年5月20日
河南煤化集团企业文化体系
永煤控股党委宣传部副部长武玉强
2010年10月
河南煤业化工集团企业文化研讨会汇报材料 2009年5月20日
河南煤业化工集团企业标识及释义
标志以河南的英文“HeNan ”、煤炭的英文“Coal”、化工的英文“Chemical”的首字母,缩写而成的“”为主要设计元素。
上方的三角形为两个“C”的变形。标识造型图文结合,极具国际化设计风格。
整个标志底部厚重大气,坚实稳固,上部融合统一,蓬勃向上。寓意河南煤业化工集团这个根植于中原热土的现代化企业,在集团领导的带领下,全体员工团结一心,锐意进取,以打造行业领先和国际一流企业集团为己任的雄心壮志。
标志色彩为科技蓝,代表科技与创新。寓意河南煤业化工集团以创新为先导,善于突破、敢为人先、争创第一的气魄。
河南煤业化工集团企业文化研讨会汇报材料 2009年5月20日
河南煤业化工集团企业文化理念体系结构
主传播语
发
展
理
念
廉
政
理
念
营
销
理
念
安
全
理
念
人
才
理
念
成
本
理
念
效
益
理
念
管
理
理
念
企业使命
核心价值观
企业愿景
企业精神
企业作风
企业哲学
企业哲学内涵
河南煤业化工集团企业文化研讨会汇报材料 2009年5月20日
河南煤业化工集团企业文化内涵
国
家
社
会
业
企
人
个
河南煤业化工集团企业文化哲学内涵从国家、社会、企业、个人四个维度提炼。
企业哲学内涵是企业文化最深层次、支撑整个企业文化理念的根基。
河南煤业化工集团企业文化研讨会汇报材料 2009年5月20日
企业哲学内涵——科学发展善行成器
科学发展
善行成器
善待股东,持续提高资产回报率;善待员工,始终保障员工和企业共同成长;善待用户,得到更多合作伙伴,做到基业长青。
对企业的成就报有良好的愿望,并通过自身的行动和努力,帮助企业,帮助他人,共同提升价值。
善待自然,高效利用能源;善待社会,造福社会,持续改善周边环境。
社会
国家
企业
个人
坚持科学发展,主动承担民族工业振兴的重任,为国分忧,为民解难,成为全省乃至全国企业的先锋和模范。
河南煤业化工集团企业文化研讨会汇报材料 2009年5月20日
释义
河南煤业化工集团要坚持科学发展,主动承担民族工业振兴的重任,为国分忧,为民解难,成为全省乃至全国企业的先锋和模范。
作为一个资源型企业,要做到善待自然,高效利用能源;善待社会,积极承担社会责任;善待股东,持续提高资产回报率;善待员工,始终保障员工和企业共同成长;善待用户,得到更多合作伙伴,做到基业长青。
作为河南煤业化工集团的员工,要对企业成就报有良好的意愿,并通过自身的行动和努力,帮助他人,共同提升价值。
企业哲学内涵:科学发展善行成器
河南煤业化工集团企业文化研讨会汇报材料 2009年5月20日
承担国企应尽的社会责任
一、承担国企应尽的社会责任,先后重组洛轴、开空等濒临破产的企业,让老国企重新注入了旺盛的生命力。
2004年,有着50载荣光、作为共和国长子的洛阳轴承,在新经济震荡波的冲击下已经进退维谷,省委、省政府领导都希望陈雪枫所在的永煤担当起重振洛轴雄风的使命。然而,由一个只有十几年历史的能源型企业跨行业拯救曾是全国轴承业龙头的洛轴,陈雪枫面对的压力很大,很多人都劝他别做“危险游戏”。但陈雪枫又想,如果永煤不挺身而出,洛轴就很可能被外国企业收购,中国轴承业就可能从此受制于西方。于是,永煤人毅然担起了这副重担。4年过去了,洛轴奇迹般地焕发了生机。2008年,重组后的洛阳LYC营业收入超过39亿元,利润超过7000万元,,各项指标均创历史最好水平。
与洛轴同样幸运的还有开封空分。这个始建于上世纪50年代的老国企面对国际巨头的打压和周边民营空分的竞争,早已深陷沼泽难以自拔,看不到出路的技术人才严重流失,人、财、物、产、供、销及设计研发一片混乱。为了不使这家在中国空分行业曾经三分天下有其一的老国企的几千人失去饭碗,陈雪枫和他的核心团队经过深入调研,再次伸出援手,并通过资金输血和流程再造,使其逐步恢复了元气。目前,洛轴和开空这对难兄难弟不但进入良性运转,而且分别投巨资兴建的技改新区已先后动工,未来5年将双双成长为百亿企业。
二、2008年12月5日,由永煤集团、焦煤集团、鹤煤集团、中原大化、河南省煤气化集团五家大型国企重组而成的河南煤业化工集团正式揭牌。
河南煤业化工集团企业文化研讨会汇报材料 2009年5月20日
顺势而行
要始终将维护好、实现好广大员工的根本利益作为工作的主要出发点和落脚点。企业的发展是为了员工的幸福,企业的发展也离不开