文档介绍：职业生涯规划设计职业生涯规划设计第一篇: 职业生涯规划设计职业生涯规划设计人的一生中,职业犹为重要。它不但是获取报酬、维持生存的手段, 更是实现人生抱负, 为社会做贡献的平台。——题记在今天这个人才竞争的时代, 职业生涯规划开始成为人才争夺战中的另一重要利器。对企业而言, 如何体现公司“以人为本”的人才理念, 关注员工的人才理念, 关注员工的持续成长, 职业生涯规划是一种有效的手段, 而对每个人而言, 职业生命是有限的, 如果不进行有效的规划, 势必会造成生命和时间的浪费。作为当代中职生, 若是带着一脸茫然, 踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要, 使自己在大千世界占有一席之地?因此, 我试着自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,人生才会有动力, 才不会迷失方向。好的人生离不开好的规划, 成功人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。人生如大海航行, 人生规划就是人生的基本航线, 有了航线, 我们就不会偏离目标, 更不会迷失方向,才能更加顺利和快速地驶向成功的彼岸。然而,有了规划, 就一定会有成功的人生吗?也不一定。学的教育使我具备了从事人力资源管理的能力, 但并不意味得到了一份好的工作。在人才流动频繁的今天, 个人求职技能显得更为重要, 求职的过程也是个人能力充分展示的过程,只有能力与实践相结合才能人生的自我价值, 虽然已存胜任工作的能力和准确的自我定位, 但求职理念不足与缺乏对企业流程运作和对应聘公司的了解程度, 在一定的程度是成为阻碍了我成功求职的因素, 在求职准备阶段这是重点要加强的方面。面试是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节, 也是求职者充分向企业展示自己对企业的价值,面试的效果在整个求职中起了关键性的作用。充分的沟通理解, 展示自己的才能, 增强求职理念, 增强对应聘者单位的了解程度使得面试更有效率。故此我为自己定了以下计划: 一分析自身条件首先, 要通过科学认知的方法和手段, 对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识, 清楚自己的优势与特劣势不足。避免设计中的盲目性、岗位性等特点。要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解, 比如人才供给情况, 平均工资状况、行业的非正式团体规范等; 还要了解职业所需要的特殊能力。我喜欢做什么?我适合做什么? 我擅长做什么?我能做什么,最后经过以上因素的综合分析和权衡, 来初步确定我们的职业定位和发展方向, 并在就业过程中, 按照自己的职业规划有意识的去寻找。我今年 18 岁,是以个活泼开朗得男孩,我善于交往,好动,不管什么事都要去试一试, 但缺少组织能力。所以在学校要特别注意培养这方面得能力, 我加入学生会锻炼自己, 在班上当了班长, 这样可以锻炼自己得管理能力和人际交往能力以及自我主见。我喜欢听音乐,看电影, 打篮球。我总是在这种生活中陶醉自己。保持每天都有一个好心情去面对每一个未知的挑战。我也喜欢读一些课外书来充实自己的生活, 弥补自己的文采,使自己更上一层楼。二设立职业生涯目标职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。俗话说: ‘志不立,天下无可立只事。’一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同行驶在大海上的孤舟,四野茫茫, 没有方向, 不知自己去何方。只有树立了目标, 才能明确奋斗的方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避