文档介绍：

新聘用者你们是公司的簇新血液。是公司发展的朝气与活力，希望你们充分发挥好各自的聪慧才智和实力，不辜负公司对你们的期望和重托，做好基层的日常管理工作，到处以公司和集体的利益为重，不图名利、团结同志、虚心好学、任劳任怨，发扬不怕困难、勇于拼搏的工作作风，想公司之所想，急公司之所急，先公司之人而忧，后公司之人而乐，勇于担当重任、想方设法完成公司下达给你们的工作任务，因为公司效益的好坏干脆取决于你们生产经营管理的水平，公司对你们寄予期盼与厚望;而对于今日未被聘用者，你们也不要气馁，你们是公司的后备人才资源，拿破仑有一句话说的好：不想当将军的士兵不是好士兵，希望你们接着保持虚心谨慎、主动向上的作风，踏踏实实干好本岗位工作，以后还有机会。

　　众心成诚、众口成金，世上无难事、只要肯攀登，只要我们大家团结一心，拼搏进取，抓住重金属上涨的有利市场机会，以快补停，我信任盛德明天会更美妙。
　　领导在中层干部岗位竞聘上的讲话(三)
　　同志们：
　　大家好。根据集团公司三项制度改革的要求，结合两亚管理职能整合的实际状况，今日我们在这里实行机关中层干部竞聘大会，竞聘工作根据预定的时间和程序，今日顺当地完成了各项任务。这次干部竞聘工作时间紧、任务重、牵涉面广，之所以能够顺当地完成，完全有赖于大家的主动参加，完全有赖于全司干部员工的热忱关切和大力支持。所以，我代表公司班子向竞聘上岗的机关中层干部表示热情的庆贺，向主动关切和支持此次竞聘工作的公司干部员工表示感谢。

　　下面，我结合这次机关中层干部竞聘工作，谈二点看法。
　　一、对这次干部竞聘工作的基本评价
　　这次干部竞聘是公司管理职能整合的重要部分，有三个明显的特点。第一个特点是牵涉面广。共涉及到公司机关的六个部门，5个中层正职岗位和8个中层副职岗位。有17人次报名参加竞聘。从填报的志愿来看，最多的为3个人竞聘同一个岗位。报名参与竞聘的人员中，具有高级专业技术职务的有1人，中级技术职称4人，初级技术职称7人。总的说来报名是踊跃的，参加的人数比预想的人数要多。
　　其次个特点是时间紧，任务重。我们这次竞聘工作是根据两司管理职能整合的要求，建立职责明确、运转协调、管理科学的工作机制，进一步增加公司系统决策、指挥、管理和统筹协调实力，有效整合资源，推动公司干部制度改革，加强机关作风建设和中层干部队伍管理。
　　第三个特点是公司班子思想高度统一，形成了一个坚毅的领导核心，是搞好这次干部竞聘的组织保证。干部工作是一个特别敏感的事情，干脆牵涉到公司的稳定大局。公司班子坚持民主集中制的原则，统一思想，发扬民主，充分发表看法，充分体现了公司领导班子很强的凝合力、战斗力和创建力。
　　从干部员工的反映来看，总体上反映是好的，这次机关中层干部公司竞聘，是一次良好的开端，它对转变机关工作作风，形成良好的选人用人、评价干部的科学机制，推动干部人事制度改革，将起到长远的影响。其成果详细说来，至少体现在以下两个方面：

　　第一，干部竞聘是干部人事制度改革的重要方法，在干部人事制度科学化、规范化、制度化方面迈进了一步，我们这次干部竞聘是根据科学化、民主化、制度化的要求进行的，是根据公开、公允、公正竞争择优的原则来选拔任用干部的。这次竞聘工作，还对竞聘岗位，任职条件，竞聘方