文档介绍：
5 页 共 17 页
四、甲方的根本权利与义务：
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
在试用期间，乙方如紧要违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节紧要的追究法律责任;试用期劳动合同试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;
为乙方供应必要的工作条件;负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的根本权利和义务。
享有国家法律法规给予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
乙方有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同;具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公允的蔑视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原那么处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方(盖章) 乙方：
法定代表人签字： 签字：
签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日
编 号：
甲方： 水泥有限公司 以下简称甲方
乙方： 以下简称乙方
依据甲方生产因素，须要各岗位人员，在甲乙双方同等自愿、协商相同的根底上，签订本劳动合同。
一. 合同期
本合同试用期从 年 月 日起至 年 月 日止;
合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。试用期劳动合同
二. 生产、工作任务
、工作任务须要，支配乙方工作，并担当本岗位工作任务。
，并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。
三. 劳动制度
1. 甲方依据有关规定，制定本单位各项详细规章制度。
2. 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，听从甲方的管理和教育。
四. 劳动爱护和劳动条件
1. 甲方供应必要的劳动场所和设备。
2. 甲方发放各岗位规定的劳动爱护用品。
，维护生产设备，搞好岗位环境卫生工作。
五. 工作任务和劳动酬报
1. 乙方应谨慎学****业务技术，踊跃工作，完成甲方安排的岗位工作任务及领导支配的其它工作。
2. 甲方依据生产须要暂定乙方的岗位是 ，暂定岗位工资 元。如有须要，甲方有权调动乙方岗位和工资。
3. 甲方应按期支付乙方工资，即次月的28日发放。
4. 经甲乙双方协定，乙方必需完成甲方交给的月打算生产任务，按劳计酬。详细作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务，乙方自觉自愿加班，加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放，不再另计酬报。乙方请假时，不计酬报。