文档介绍：岗位任职要求

岗位任职要求
会计 ;-3年工作经验,具备会计从业资格证;;熟悉财务软件;具有必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德。严格执行现金管理制度,编制现金出纳报告,保证一定数量零钱,供营业点使用。
采购 ,在尽可能低成本情况下确保及时供应订单物料并达到服务需求开发、寻找合格供应商资源,善于从优质供应商处进行采购;;。
咖啡厅主管 ——40周岁,性别不限;身高要求:男:,女:;、咖啡、茶道、中西餐等烹饪知识,熟悉客人的用餐习惯和用餐特点; 、酒水咖啡的服务技能和服务流程,掌握一定的餐饮心理学知识和推销技巧;;;有从事酒店餐饮管理工作三年以上的工作经验或有从事同类品牌咖啡西餐厅经理三年以上的工作经验; ,工作认真负责;,仪表端庄,形象好,精力充沛,能熟练运用电脑办公软件。
咖啡厅领班 1、形象良好,性格开朗,身体健康;能适应不同班次安排;2、具备良好的学习能力,沟通协调能力,适应能力及团队合作精神;,一年以上高级服务员或同岗位工作经验者优先。
房务主管 1、2 年以上酒店房务部主管管理工作经验;2、可培训专业课程,可制作房务服务流程;3、具有独立处理突发事件和客人投诉的能力;擅于管理团队及协调部门工作。
保安 ,22-45岁,高中以上文