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第 22 卷第 3 期科学学研究 Vol. 22 No. 3

2004 年 6 月 Studies in Science of Science J un. 2004
文章编号:1003 - 2053(2004) 03 - 0327 - 06
企业创新协同及其演化模型研究
许庆瑞,谢章澍
(浙江大学创新与发展研究中心, 浙江杭州 310027)
摘要:在创新理论和协同学的基础上,通过考察中兴通讯 17 年创新与发展历程,从理论和实证角度分析了
企业创新协同,提出创新协同的技术创新主导型、制度创新主导型、技术创新与制度创新共同主导型等三种模
式,并构建了相应的创新协同演化模型。
关键词:创新协同;演化模型
中图分类号:F270 文献标识码:A
随着创新在企业发展中的作用日益显著,涉及企业内部独立创新与外部组织合作创新的协调等,
领域日益广泛,对创新的认识已不再局限于单纯的充分认识技术与制度组合创新的重要性[7 ] 。众多
技术(包括产品或工艺等) 要素的创新,而是将作为学者[8 - 12 ]也承认要提高创新绩效必须摆脱孤立要
规范人们行为的广义制度概念纳入研究范畴,并据素的简单考虑,注重系统技术要素与制度要素间创
此对技术与制度创新进行关联分析。20 世纪 70 年新关系的整体思考,使创新作为一整体发挥新的功
代,美国学者纳尔逊( R. Nelson) 和温特( G. Winter) 效和提高创新业绩。
在生物进化理论的启示和借鉴下,通过对创新过程但以上的研究并没有基于企业发展不同时期的
机理的深入研究,创立了创新进化论这一独特新颖特点来认识企业创新协同的动态性,而且相关论述
的理论分支,它推动了技术创新和制度创新的融也比较笼统。为此,本文借助协同学研究系统内不
合[1 ] 。这使得人们对于创新理论的研究又开始向同子系统合作发展的思路,从动态角度研究企业技
熊彼特的简单创新定义回归,即认为创新是一个系术与制度(包括产权在内的组织管理等规章制度) 创
统总体的概念,包括技术上的创新,也包括组织和管新协同及其动态演化过程,并通过考察中兴通讯 17
理等制度意义上的创新[2 ] 。此后,许多学者如 Free 年创新与发展历程进行相关的实证分析。
man、Lundvall 、Nelson 等在国家、区域等更广的范围
开展了技术与制度创新的综合性研究[3 - 5 ] ,并推动 1 企业创新协同及其演化模型
了企业创新协同的相关讨论。如 Slavo Radosevic 认
为单从 R &D 活动已很难解释企业创新发展,必须 1 1 企业创新协同
从技术体系和制度结构互动演化来理解企业的创新协同学研究认为,系统内部各要素在相互作用
系统,并认为技术变革主要依赖于组织的学习过程, 过程中,往往形成某一或某些变量,称为“序参量”,
而组织学习过程深受规范竞争与合作行为的制度结促使不同要素结合在一起自行演化发展,并主导系
构的影响[6 ] ;我国学者许庆瑞等在研究企业组合创统向着更为高级有序的结构发展。对企业而言,创
新时,认为企业创新不应局限于技术创新,至少包含新协同可以认为是通过技术创新与制度创新子系统
五方面的组合关系,即: 产品创新与工艺创新的协相互作用,形成技