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优秀备课组评选方案(共2页).doc

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优秀备课组评选方案(共2页).doc

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丁栾中心小学优秀备课组评选方案
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丁栾中心小学优秀备课组评选方案
为进一步深化新课程改革,加强备课组建设,充分调动各备课组教师的工作积极性,增强各组教师的集体创新意识,促进校本教研管理的规范化、制度化,形成努力提高教学质量、争创优秀团队的良好风气,特制定《丁栾中心小学优秀备课组评选方案》
评选原则:
坚持公平、公正、公开的原则,采取自评、互评等多元化评价方式。
评选结果量化,各项目的得分结合具体情况可能有所变化。
评选活动每学期进行一次。
评选内容及得分:
1、教学常规(20分)
教研工作计划和总结、学习材料、试卷分析、等能按时完成并按时上交。教师教学常规工作检查、包括备课教案、上课与辅导、作业与批改、听课记录、听课评价表等完成情况。
2、赛课、听课(20)
备课组按教导处工作计划安排按时上公开课,并按照新课改“永威模式”进行上课,本组成员能够公平、公正的对赛课教师进行评课,认真的填写评价表,对上公开课的教师提出合理化建议。特别是对本年级同科教师要毫不留情的多提缺点,因为这是对提高本教师教学质量的重要手段。
3、集体备课(20)
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备课组按教导处安排备课计划正常开展每周二、周三下午备课活动, 具体落实活动内容,每组按备课组长的计划安排认真完成备课任务(注明:备课组长提前安排好备课组的工作计划包括谁是哪一节主备人等,并公布到办公室。)备课组无故不开展备课活动,又不事先说明,得分按每次2分/次扣分,备课组活动时,对教师无故不参加,又不事先说明情况,。(注明:每组负责人:五、六年级语文组:毛社辉。五